和超龄员工签订劳务协议，员工工作受伤，企业就能免除工伤责任吗？
不能。只要劳动者未领取职工基本养老保险待遇，企业不能仅凭劳务协议、超龄为由拒绝工伤认定，依法需要承担工伤相关责任。
超龄用工 退休 退休返聘 工伤 劳动用工