劳动仲裁,具体怎么做?劳动仲裁的流程分四步：
第一步，提交申请。向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会递交书面仲裁申请，附上身份证明和证据材料。
第二步，受理。仲裁委收到申请后5日内决定是否受理。
第三步，开庭审理。受理后45日内作出裁决，案情复杂可延期15日。
第四步，执行。裁决生效后一方不履行的，另一方可向法院申请强制执行。