十万个问头条 1. 既然每个月份都有留下来的理由，那到底几月才适合离职？2. 如果3月离职，3‑5月出去玩，兜里的钱靠什么撑到6月找工作？3. 难道找工作时间可以自己精准卡点，想6月入职就一定能入职吗？4. 要是公司3月份直接把我裁了，还能等到计划好的离职月份吗？5. 就为蹭空调暖气、节假日福利，硬扛一份干得很痛苦的工作值得吗？6. 6月份到处都是毕业季应届生抢岗位，找工作真的更容易？7. 如果3月离职之后一直找不到工作，旅游岂不是直接变成长期待业？8. 只算空调、暖气、假期，那工资、内耗、身体难道都不用考虑？9. 万一新公司空调不给力，无缝衔接过去岂不是白计划一场？10.按这套逻辑，难道上班的终极目标就是蹭公司空调暖气吗？