50多岁的老教师在岗位分流中是真尴尬！

我们是一所农村学校，这几年农村生源萎缩，教育局一直动员农村教师进城，可反响平平，大家都不愿去。

今年暑假教育局又出台了新办法，就是每个乡抽调20多名农村教师去县城学校“交流学习”，时间为2年两年。

这2年内乡村补贴一分不少，教龄超过25年的仍旧可以走农村教师绿色通道评副高。

眼看就要开学了，还是没有人主动报名。校长急了，把我校5名50多岁的教师叫到办公室谈话，让他们发挥高风亮节主动报名去县城交流，学校要保留年轻教师，这样学校才能有更好的发展。

几位老教师无可奈何，校长平时对他们不错，不忍反对，就同意了。结果名字报上去几天，教育局就反馈消息：县城学校学生多，教学任务重，超过50岁的老教师可能无法适应，让重新换人。

老教师们被折腾的挺尴尬，两边学校都不想要他们。