40多岁的人了，下班不回家，跟女同事在办公室“深入交流工作”，结果用力过猛，脑出血，开颅手术后直接成了植物人。

公司二话不说，按制度开除。家属急了，告上法庭索赔38.3万，理由特硬气：“人都这样了你们还开除？良心呢？”

法院一审：公司没毛病，只判付1.1万病假工资，38万全驳回。

为啥？三点，条条扎心：

第一，公司制度白纸黑字写着“与异性同事发生不正当关系可解除合同”，张哥本人还投过票，不是不知道。

第二，解除合同走完了工会流程，程序合规，挑不出刺。

第三，办公室是干活的地方，不是风月场。自己管不住下半身，出了事让公司买单？这锅甩得比铁饼还远。

说白了，成年人，自己选的“加班”，含泪也得承担后果。公司不是冤大头，法律也不惯着。

你说这事儿，公司该不该赔？张哥这算不算“工伤”？评论区聊聊，我搬好小板凳了。