广东男篮总经理有人选！

朱芳雨升为球队顾问后，广东男篮及时向外界招揽优秀的球队总经理！

浙江稠州职业篮球俱乐部已经公开管理层调整决定，任命张根平为俱乐部负责人，免去方俊的俱乐部总经理职务。

公告落款为9月25日，9月28日对外公开。

也就是说，方俊离开浙江总经理岗位这件事已经坐实，不是什么自媒体凭空编出来的消息。

广东这边的情况也很清楚，朱芳雨已经不再担任广东宏远总经理，转任俱乐部历史首位“荣誉顾问”。

广东宏远随后公开遴选总经理、全球篮球生态总监和首席球探，说明俱乐部确实在重新搭建管理体系，总经理岗位也确实需要新的专业人才进入。

在我看来，这才是方俊和广东被联系到一起的真正逻辑。

不是有人掌握了所谓“签约内幕”，而是广东有岗位空缺，方俊恰好离开浙江，履历又与广东公开招聘的方向存在交集。

两个条件在同一天摆到球迷面前，大家自然会把两条线连起来。

问题也恰恰出在这里：逻辑能够解释一种可能，却不能代替消息源。

截至我核查公开信息时，没有看到广东宏远宣布接触方俊，更没有看到俱乐部宣布方俊担任总经理。

方俊值不值得广东考察，则是另外一个问题。

我的看法是，单看职业经历，他确实值得广东管理层研究一下。

新华社曾报道，方俊2015年刚担任浙江稠州男篮总经理不久，浙江曾尝试高薪引进易建联、韩德君和周鹏。

浙江给易建联开过5年1.2亿元的合同，也找过韩德君，还与广东方面沟通过周鹏，这几次尝试全部没有成功。

方俊任职初期参与过对易建联、韩德君等国内顶级球员的引进尝试，两人都没有加盟浙江，这段经历反倒比“成功签约”的传言更有价值。

没买到成熟球星后，浙江开始更加坚定地培养自己的年轻人。

新华社报道这段往事时也提到，这几次引援没有成功，促使俱乐部进一步重视青训和自主培养。

后来吴前、程帅澎、陆文博等球员逐渐成长起来，浙江男篮也在2022-2023赛季首次打进CBA总决赛。

我更愿意说，一个职业俱乐部总经理真正重要的能力，不是认识几个外援经纪人，也不是休赛期能制造多少大新闻，而是能不能看懂球队处在什么阶段。

球队缺即战力时要敢于谈交易，年轻人值得培养时要忍得住短期成绩压力，外援不合适时得及时纠错，教练和球员出现需求冲突时还得把预算、合同、注册规则全部放在一张桌子上考虑。

方俊在浙江这个岗位从2015年做到2026年，超过11年，这种连续管理经历在职业篮球里本身就是一种积累。

他过去确实因赛场言行受到过CBA处罚，人民网转引CBA官方处罚信息显示，2020年浙江与北京比赛期间，方俊因长时间指责裁判、造成比赛中断，被通报批评、停赛两场并罚款10万元。

2021年，他又曾因对裁判判罚提出质疑时使用不当语言，被停赛一场并罚款1万元，这部分没有必要替他回避。

广东若真的考虑职业经理人，看的也不能只是引援眼光，还得看沟通方式、制度意识、管理边界以及在高关注度环境下处理压力的能力。

广东这个总经理岗位和普通球队还不太一样。

十一冠带来的历史成绩是资产，也是压力。

球迷会盯着每笔交易，外援打两场不好就会有人追问谁选的，年轻球员上场少了有人质疑培养，用多了又有人担心成绩。

总经理既要面对教练组，也要面对投资人、经纪团队、联赛规则和公众舆论。

我觉得广东公开招聘总经理、全球篮球生态总监、首席球探这件事，比某一个具体名字更值得注意。

过去很多CBA俱乐部习惯让一个总经理包揽球员交易、外援筛选、经纪人沟通、青训协调等事务，广东现在把几个专业方向拆开公开寻找人才，至少能看出俱乐部想把管理工作做得更细。

在这样的架构里，新总经理未必需要像过去那样什么都亲自抓，更重要的是建立决策流程：球探提供报告，教练提出技战术需求，管理层控制预算，总经理负责协调并完成谈判。

方俊有没有这种能力，广东会不会找他，眼下都应该交给后面的公开信息回答。

我不赞成看到方俊离开浙江，就直接写成“广东新总经理确定了”；也没必要走向另一个极端，觉得双方完全没有合作可能。

比较合理的判断是，方俊的履历确实与广东正在寻找的职业管理人才存在匹配之处，他已经离开浙江总经理岗位，也具备超过十年的CBA俱乐部管理经历，这让他成为一个可以被讨论的名字。

可“可以讨论”跟“已经敲定”，完全是两回事。

职业体育可以有讨论，也可以有不同观点，可人事任命最终还是要看官方公告。

尊重事实、尊重规则、尊重职业分工，比抢着宣布一个还没有落地的结果更重要，这也更有利于球队、球员和联赛形成健康理性的舆论环境。