职称造假这事，别老拿师德说事。我讲句不好听的：条件摆在那儿，能弄到的人都会去弄。

为什么？因为造假划算。一篇论文几千块，一个荣誉托个人情，评上以后每个月多几千，十年二十年下来就是几十万。这笔账谁不会算？换我，有门路我也弄。这不是我人品差，是算下来不弄的人才傻。

问题出在规则上。评审表写得明白：论文几篇、荣誉几项、课题几个。可它不写这三样得是真的、得是自己干的。只查数量，不查来路；只认章子，不认人。门给你留着，还挂着“欢迎光临”。

名额一年就几个，几十号人抢。老实教书的材料薄薄一叠，交上去干等着；会折腾的材料厚得能砸死人，还知道该找谁。造假的人升上去了，站着不动的反倒成了笑话。

倒查我一点不慌，真查到我头上，这个字我不签。规则先不合理，凭啥让我一个人扛？要堵就从设计那道口子堵，别逮着底下几个老实人开刀。