不久前，国务院发布了一份关于中小学教师招聘门槛的意见，这意味着教师行业或即将迎来大变革。

为什么说这份意见的分量很大呢？因为过去教师聘任制度都是由教育部制定的，国务院亲自制定教师招聘的规定，从中也可以窥见国家对于中小学教育的重视。

意见的全称为《中共中央 国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》，其中有两点是值得我们重点关注的，第一是今后幼儿园和小学的老师都要求本科以上的学历，第二是中学教师逐渐实现以研究生学历为主。

这意味着未来进入教师行业的门槛会变得更高，同时教师的待遇也会提升，这份意见里提到了中小学教师的待遇不应该低于当地公务员的水平。

很多人都有的问题是，幼儿园和小学的老师都要本科以上，中学的老师都要研究生以上，会不会造成一种人才浪费呢？

特别是幼儿园真的有必要招收本科生吗？

本科生教初中知识肯定绰绰有余，为什么要提高中小学教师的准入门槛呢？

要探究这个问题，就得从我们的大学扩招开始了，2024年应届毕业生的数量高达1187万人，而在2000年，接受过高等教育的应届生数量只有94.98万人，20多年时间过去了，应届生数量翻了12倍有余，为了缓解就业压力，其实现在的研究生和博士生也同样在扩招，所以学历贬值已经是板上钉钉的事情。

2000年的时候，只要你是本科毕业，都能找到一份不错的工作，而现在的就业市场可以说是“本科不如狗”，普通本科生基本上没有太多就业优势了，哪怕是985、211的应届生，要是选了个冷门专业，毕业就失业的人也不在少数。

既然学历贬值已经成了现实，那么还不如把最优秀的人才都拉到教师队伍里，这里面的好处还是不少的。

现在大家都普遍认可优生优育的价值观，年轻人不愿意生孩子，其实不是真的讨厌孩子，而是觉得自己没有能力给孩子更好的生活，而那些已经生了孩子的家庭，肯定会想方设法的让孩子接受更好的教育，从以前的天价学区房、大火的教培行业都能看出这点。

这也带来了教育成本大幅度提升的问题，既然如此，那么还不如将每个学校的教育质量给提升上去，当所有中小学的教师都是高学历人才的时候，差学校和好学校的差距就会明显缩小，当优秀的教育资源不再是稀缺品的时候，学区房就不会那么贵了，家长也不会再像过去那样热衷花费天价为孩子报一大堆补习班、兴趣班。

当然，提高教师准入门槛和教师待遇的同时，加强培育师德也是一个很重要的方面，如果老师存在相关违规行为的话，经过证实以后会零容忍处理。

总结来说，未来中小学的教师不仅要求高学历，同时还要求高素质，教学工作做的好的老师，不仅待遇会迎来提升，同时是越老越吃香。

反之亦然，有违教师道德，马虎敷衍对待教学工作的教师，那么很可能会被淘汰。