特别是刚工作的年轻人，总是有很伟大的梦想，有很强的责任感，最容易被领导忽悠。

我刚上班的时候，有段时间真的是把公司当成家一样。

看到水龙头没关紧，会主动关好，看到有人下班没关灯，我会马上把灯关了，甚至在食堂吃饭，也绝对不浪费一粒粮食。

但这些做法，对升职加薪有用吗？

可以负责任地告诉你，没有半毛钱用。

如果你已经工作几年，可能就会发现，打工不是去实现梦想的，再伟大的梦想，那也是老板的。

我们就是去挣钱的。

如果能把这点想明白，那工作中99%的焦虑和内耗，都会荡然无存。

1、很多人为什么会焦虑呢？

无非就三个原因：要么是老板画的饼太大，自己当真了；要么就是跟同事关系搞不好，工作不开心；还有就是认为看不到前途，上班如上坟。

其实你看看，这些原因大部分都是别人带给你的，也就是说你的情绪被别人操控了。

那如何才能摆脱这种内耗呢？

方法很简单，就是要把主动权抢回到自己的手中。

如果老板大方，领导器重，甚至还给了你股份，把你当成是合伙人来对待，那你肯定要拿出拼命三郎的劲。

每天精神饱满，眼里有光，心里有火，即使牺牲一点自己的休息时间，那也是值得的。

因为在这种情况下，你是可以参与到一点点利益分配的。

只要你努力付出，公司发展得好了，你也可以拿到除了工资之外的额外福利。

投入和回报比，还是比较值得的。

可如果你只是拿着勉强温饱的工资，干着不痛不痒的杂活，那就歇歇吧，不要瞎折腾了，老老实实地当个边缘人挺好。

上班就按时去，像大多数同事一样，偶尔露个脸，装作忙碌一下，配合好整体氛围就行。

下班就麻利地收拾东西走人，别去管公司的发展方向，更别去出风头，想着去调节同事之间的矛盾。

这些都不是你该操心的。

因为即使你做得再多，也没人会往心里去，甚至还会遭到别人的冷嘲热讽，说你多管闲事。

很多时候，同样一句话，在位高权重的人口中说出来，那就是掷地有声，大家忙着鼓掌。

可在没权没势的人口中说出来，只会被嘲笑，说你分不清几斤几两。

简单地说，就是要清楚自己的定位，该拼的时候就拼，该躺平的时候就躺平。

2、把自己的戏份演好就行

如果你再往深处想一想，不只是你在配合演戏，其实当领导的，他也是在配合大家演戏。

不管哪个岗位，说到底呀，都是付出自己的时间和精力，换来那点所谓的报酬。

可有的人为什么会感觉到工作很累呢？

就是在根本不值得走心的地方，偏偏走了心。

比如把自尊心、成就感、面子，甚至是所有的喜怒哀乐，全部都跟工作绑在一块儿。

这就好比把自己的灵魂，完全交给了资本家。

所以工作稍微有点不顺心，就感觉天塌了，委屈得不行，自然不可能有太好的结果。

其实，在工作当中遇到烂人烂事，那才是正常的。

项目出点问题、同事给你使绊子、领导无缘无故地乱发脾气，这都是常态。

千万不要去纠结，也不要总是想着不公平。

把自己当成一个演员，而工作只是为了糊口的一份职业。

只要没有扣你的钱，没有伤害你的利益，领导怎么对你、同事怎么说你，都不要放在心上。

真正值得你走心的地方，不是在公司，而是下班后。

陪陪家人、和朋友聚聚、去做点自己喜欢的事情，那才是普通人的主战场。

只要你不把工作当成一切，那就不会失去自我，更不可能随便被人搞心态，焦虑得吃不下、睡不着。

记住，工作是为了更好地生活，而不是生活就是为了工作。