标签: 五险一金
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一位德国华人表示“之所以很多国人要去欧洲打工，就是因为，都是拿3000工资，1欧
一位德国华人表示“之所以很多国人要去欧洲打工，就是因为，都是拿3000工资，1欧元，等于10人民币”。德国联邦就业局数据显示，华人移民初期多从事餐饮或建筑辅助工作，税前月薪一千五百欧元左右，税后一千欧元，远低于本地平均水平。他在太阳能领域工作后，月薪升至三千欧元，但需面对严格的劳动法规，每天八小时固定时长，无加班机会。汇率波动影响实际收入，一欧元兑换七点五人民币时，三千欧元相当于两万两千人民币，但扣除税费后剩两千欧元，约一万五千人民币。中国国家统计局显示，国内同类岗位月薪五千至八千人民币，税后四千多，差距缩小到三倍。德国生活成本高企，柏林单人公寓租金七百欧元起，超市基础食品如牛奶一欧元、面包两欧元，外出简餐十欧元，交通月票九十欧元，医疗保险两百欧元。这些开支占收入三分之一，剩余部分用于储蓄或寄回国内。德国税收体系累进式，起征点一万欧元以下免税，超过部分税率百分之十四至四十五，社会保险占工资百分之二十。移民工人税前三千五百欧元，扣除后两千四百欧元，雇主额外支付百分之二十一的养老和失业保险，总成本四千三百欧元。中国五险一金扣除百分之十左右，国内三千人民币税后两千五百。欧洲中央银行报告指出，欧元区通胀率百分之二点五，物价上涨压缩购买力，柏林房价年涨百分之五，租房市场紧张。华人社区网络显示，许多工人选择合租降低成本，每月房费四百欧元，但牺牲隐私。技能培训需求大，德国职业资格认证需考试，过程耗时半年，合格率百分之六十。低端岗位流动性高，合同期一年，续签依赖经济形势。欧盟统计局数据显示，德国缺口主要在工程和医疗领域，年薪四万欧元起，但华人多限于体力劳动，因语言和学历限制。蓝卡政策要求大学学位和年薪五万欧元门槛，普通劳务签证仅限短期。太阳能行业依赖补贴，联邦环境部政策变动导致需求波动，2022年安装量增长百分之二十，但2023年补贴减少，工人面临失业风险。中国商务部报告，出国务工人数百万级，欧洲占比百分之十，平均汇款每年十万人民币。文化适应期长，德国企业注重工作生活平衡，周末休假，假期三十天，但移民工人常加班意愿强，却受法规限制。物价对比中，德国超市商品贵于中国两倍，服装和电子产品类似，但质量标准高。德国华人论坛讨论显示，初期语言障碍导致沟通问题，需额外学习，每周十小时课程费用五十欧元。公司提供食宿时，节省五百欧元，但饮食不合口味，工人自备调料。经济合作与发展组织报告，德国移民净收入高于原国百分之五十，但生活满意度因隔离感降低。岗位竞争激烈，本地失业率百分之五，优先本地人，移民需证明技能独特。税后收入经购买力平价调整，相当于中国一线城市一万人民币水平，二线城市八千。联邦统计局2023年数据，全职平均税前四千欧元，税后两千八百欧元，移民群体低百分之二十。选择欧洲打工者多来自制造业省份，国内机会饱和，推动外出。
京东曾有位快递员想辞职，刘强东对他说：“你信我一次，如果你再干5年，还买不上房子
京东曾有位快递员想辞职，刘强东对他说：“你信我一次，如果你再干5年，还买不上房子，我自己掏钱送你一套！”如今，这位快递员不但买上了房子，还存下100多万存款，每个月拿4000多元的退休金。东哥当年的一句买房承诺，不是画饼，而是京东实打实对员工的底气。在多数企业想着降成本的当下，京东从亏钱时就坚持给一线员工足额交五险一金，这份坚守让金宜财不到5年买房，退休后月领4000+退休金、存款超百万，更让数千名一线员工都能老有所养。企业的长久从不是靠压榨员工，而是把员工的安稳放在心上。员工有了生活的保障，才会拼尽全力为公司打拼，这份双向奔赴的真诚，才是企业最核心的竞争力，也是打工人最想要的职场安全感。你觉得打工人最需要的职场保障是什么？
我可以接受刘强东已经百亿身家，也可以接受他是大佬，但我实在不理解，他都这么厉害了
我可以接受刘强东已经百亿身家，也可以接受他是大佬，但我实在不理解，他都这么厉害了竟然能十几年如一日，过年必给老家乡亲送年货，从没忘过本！刘强东出生在江苏宿迁来龙镇光明村一个普通农户家庭。1992年，他考上中国人民大学社会学专业，成为村里第一个大学生。当时村里条件差，乡亲们东拼西凑给他攒了500元路费，还煮了76个茶叶蛋让他路上吃。这些茶叶蛋在当时农村是难得的营养品，每家省吃俭用才凑齐。乡亲们把这些东西塞进他的行李，送他北上求学。他带着这份沉甸甸的乡情，踏上大学路。毕业后，他在中关村从小柜台起步创办京东，一步步发展成大型电商平台。如今身家早已过百亿，但他始终把光明村的这份恩情记在心里，作为做人做事的根基。这份根基最直接的体现，就是从2015年开始，刘强东每年春节前都坚持为光明村乡亲们准备年货，这一传统延续至今。起初，他给村里60岁以上老人每人发1万元现金红包，简单直接。2018年扩展到全村800多户，送鸡鸭鱼肉和家电生活用品大礼包。此后年年升级，2024年送羽绒服和坚果礼盒，2025年覆盖1500户，总价值超3000万元，包括现金红包和实物。2026年腊八节启动“我给老家送年货”活动，他又下单超万件年货，覆盖1500户家庭，每户十二种品类。清单里有米面油、宿迁本地酒这些传统必需品，还有能识别方言的大屏AI手机，让老人轻松视频通话子女、查信息。血糖仪、筋膜枪关注健康，微波炉、电热毯、护眼台灯、蛋白粉实用贴心。甚至为村里建AI教室，配备智能学习机、3D打印机、机器人，让孩子从小接触前沿科技。今年还办“村晚”、新春大集，丰富文化生活。年货从单纯现金到科技产品，再到教育投入，变化中体现出对乡亲当下和未来的全面照顾。村民们领货时有序排队，三轮车小推车齐上阵，有人当场试用AI手机，场面温暖热闹。这不是高高在上的施舍，而是把家乡长辈当自家老人，细心琢磨他们需要什么。刘强东对家乡的回报远不止年货。2009年，他顶住压力，把京东分散在北京、上海、广州的客服人员全部迁到宿迁，建立集约化客服中心。起初只有80人，如今发展成多个园区，直接提供超2万个就业岗位，七成以上本地人。许多家庭因此留在家乡，年轻人有稳定工作，五险一金齐全，老人孩子有人照顾。京东在宿迁累计投资超200亿元，落地客服中心、亚洲一号智能物流园、京东智慧城、华东数据中心、AI大数据处理中心等项目。这些项目形成电商、物流、云计算完整产业链，吸引小米、当当等数百家企业落户。宿迁从江苏相对落后城市，成长为全国知名电商重镇，电子商务交易额突破千亿，快递业务量长期全国前列，经济增速位居全省前列。电商产业带动周边淘宝村、淘宝镇，蟹农等农产品通过平台上行，亩均增收明显。京东还与本地院校合作，定向培养人才，每年输送专业毕业生。刘强东把对光明村的个人感恩，扩展为对整个宿迁的责任担当，推动城市持续发展。刘强东用十几年行动，把76个茶叶蛋的恩情，放大成一座城市的振兴。他没忘本，也带动更多人过上好日子。这种格局和担当，值得每个人思考。
董明珠说：“就得让有钱人多交点税。你看我年薪500万，扣掉45%的税，手里还能剩
董明珠说：“就得让有钱人多交点税。你看我年薪500万，扣掉45%的税，手里还能剩200多万呢，这钱够花了。可普通人一个月挣5000块，日子过得紧巴巴的根本不够用，个税起征点真该调到1万块。”这话，戳中了无数普通人的心声。先把个税的账算明白，大家就知道差距在哪。现在咱们实行的个税制度，是2018年修订的，每年基本减除费用是6万，也就是每月5000块起征点。收入超过这个数，就按超额累进税率缴税，收入越高，超出部分的税率越高，最高一档就是董明珠提到的45%，针对的是全年应纳税所得额超过96万的部分。董明珠500万年薪，扣除6万起征点和可能的专项附加扣除后，大部分收入都落在45%的税率档，扣税后剩200多万完全符合计算逻辑。可对月入5000的人来说，即便不用交税，这笔钱在当下也经不起花。拿三四线城市来说，房租每月至少一千五，一家三口伙食两千，再加上水电、物业费、老人买药、孩子文具，基本月光。要是在一线城市，房租就得两千多，日子过得更紧，根本没余钱应对突发情况。有人说，现在有子女教育、赡养老人等七项专项附加扣除，能减轻负担。可这些扣除项，对低收入群体来说意义不大。比如赡养老人每月最多扣1500，子女教育每月2000，可月入5000的人，扣除五险一金后可能都够不着起征点，这些扣除项根本用不上。反倒是中高收入群体，能把这些扣除项充分利用，进一步减少缴税，相当于变相增加了收入。这些年个税改革一直在提减税，可实际红利并没有均匀落到每个人身上。数据显示，月收入在1万到10万之间的中高收入群体，税负下降幅度比低收入群体更大。月入2万的人，税负能从原来的10%降到4.2%，降幅近六个百分点；而月入5000以下的人，看似免税，可收入增长速度远赶不上物价上涨速度，实际购买力一直在下降。更让人不舒服的是，个税增速长期比居民可支配收入增速快。“十四五”期间，除了少数年份，个税收入增速几乎是居民可支配收入增速的两倍。这意味着，老百姓手里的钱没涨多少，国家收的个税却在大幅增加，减税的效果被稀释，大家的收入预期也跟着受影响，不敢花钱、不敢消费，形成恶性循环。高收入群体本应是个税缴纳的主力，这一点数据能印证——年收入前10%的群体，缴纳的个税占比约九成。可现实中，有些高收入者却在想办法避税，和普通人无税可避形成鲜明对比。之前上海就查处过一个网络主播，通过个人账户收款、把劳务报酬转换成个体工商户经营所得等方式，隐匿收入偷逃税款，最终被追缴罚款共计758万元。这种行为不仅破坏了税收公平，也让普通人觉得纳税制度对富人更宽松。有人担心，把起征点调到1万会减少国家税收。其实这种顾虑没必要。一方面，起征点提高后，低收入群体不用交税，能腾出更多钱消费，消费带动经济增长，国家能从其他税种获得收入。另一方面，只要堵住高收入群体的避税漏洞，加强税收征管，就能补上这部分缺口。现在税收大数据越来越完善，像主播偷逃税这样的行为，很容易被排查出来，只要严格执法，就能让高收入者依法纳税。从2018年到现在，物价涨了、房租涨了、养老育儿成本也涨了，唯独个税起征点没动过。这几年很多人呼吁提高起征点，就是因为现行标准已经跟不上民生成本的变化。对普通人来说，每月少交几百甚至上千的税，可能就能多给老人买些营养品，给孩子报个兴趣班，或者攒点钱应对失业风险，这些都是实实在在的民生改善。个税的核心作用是调节收入分配，让高收入者多缴税，中低收入者少缴税，最终实现公平。董明珠作为高收入者，主动认同多交税，还为普通人发声，恰恰说明这种调节机制的合理性。现在的问题是，起征点偏低导致部分普通人承受了不必要的生活压力，而少数高收入者的避税行为又削弱了公平性。把个税起征点调到1万，不是一步到位的完美解决方案，但却是顺应民生、优化税收结构的重要一步。它能直接减轻普通工薪阶层的负担，让大家手里有更多可支配收入；同时也能倒逼税收征管向高收入群体倾斜，堵住避税漏洞。只有让税收真正站在普通人这边，让多挣钱的人多交税、少挣钱的人少发愁，才能真正体现制度的温度和公平。
董明珠是懂普通人的！董明珠说：“就得让有钱人多交点税。你看我年薪500万，扣掉
董明珠是懂普通人的！董明珠说：“就得让有钱人多交点税。你看我年薪500万，扣掉45%的税，手里还能剩200多万呢，这钱够花了。个税起征点5000元扛了八年，物价收入早变了天，这个标准早该跟着民生需求升级了。2025年全国居民人均月可支配收入三千六，城镇私企平均月薪五千四，刚够起征点就要交税，普通人房贷教育医疗压身，扣掉的每一分都是过日子的刚需。董明珠年年提涨至一万不是空谈，而是摸透了企业和员工的双向难。企业涨薪一千，员工到手就少一截，企业还得多扛五险一金，低起征点磨掉了双方的积极性。真正的税改该向中低收入倾斜，给富人加税、给普通人减负，既让高薪群体扛起更多社会责任，也让打工人的口袋真正鼓起来，这才是税收该有的公平温度。个税从来不是单纯的数字问题，而是民生获得感的晴雨表，跟着生活成本调起征点，才是真的贴近民生。董明珠
独家|幸福航空成立清欠工作组:党委书记彭仕兵牵头,承诺春节前补缴员工五险一金
据知情人士透露，幸福航空有限责任公司1月14日内部发布《关于成立清欠工作核算组的通知》，通知称，根据上级单位工作安排，在2026年春节前完成员工五险一金补缴及部分薪酬发放工作。通知提到，为了有效快速推进工资、小时费和...
刘涛代言爷爷的农场拟上市,长期欠缴员工五险一金
据媒体报道，公司长期欠缴员工五险一金，累计缺口高达1740万元。这一数据不仅反映出企业对员工权益的漠视，更暴露其对劳动法律法规的敬畏不足。在资本市场愈发重视ESG（环境、社会、治理）表现的当下，社保欠缴问题可能影响...
“真揪心了！一名医学生在社交平台发文哭诉：刚入职一家医院，除去五险一金，到手工
一名医学生在社交平台发文哭诉：刚入职一家医院，除去五险一金，到手工资还不足2000元。家人打来电话，满是无奈的劝她别在医院上班了，直言家里供完上学，现在还要供上班，实在供不起了…. 此话一出，网友纷纷感慨：“学医这条...
他们都是:可以一次性提取数十万的公积金+每个月平均5350元的退休金+医保全覆盖
他们都是:可以一次性提取数十万的公积金+每个月平均5350元的退休金+医保全覆盖在保障这点上，刘强东真的牛逼
只有走出去见过世面以后才知道差距有多大！才知道国足并不是最差的，只是因为国足参加
只有走出去见过世面以后才知道差距有多大！才知道国足并不是最差的，只是因为国足参加了比赛，可以很直观的看到他们的成绩，所以大家才认为国足是最差的。以前凭着自己在外资企业工作过十几年，所以经常在互联网平台上发表一些自己对外企的看法，结果，被很多人称为井底之蛙，讽刺我只会捧别人的臭脚。当时心中觉得很愤怒，因为我说的都是事实，走出去以后才知道，大家说的真没错，我真的是一只井底之蛙。尤其是在参观了カワサキ工業和ミツバイシ・カンパニー的总部以后才明白，原来他们的工业已经发展到了这种地步。更重要的是，即便是工业已经发达到如此地步，他们却依然保持着谦逊的态度，他们尊重技术，他们尊重人才，他们也尊重各行各业的普通人。以前的时候我说过一句话也遭到过很多人的抨击，严格意义上来说，真的没有真正的企业家，都是一些作坊主而已，无非就是小作坊换成了大作坊。主要原因就是有些思想已经根深蒂固，仅刻入所有人的骨子里，也已经渗透到所有人的血液里。朋友所在的一家日资企业，现如今也已经进入停止生产经营的状态，每个月上不了几天班，但是照样可以拿到6000多的收入，这是已经缴纳五险一金过后。我跟70岁的老母亲说了以后，母亲露出了惊讶的表情，不上班还给钱，是什么，这就是文明，这就是遵守劳动法。再看看我们的作坊呢？一个女孩的奶奶去世了，向公司请了丧假回家奔丧，因为女孩是奶奶养大的。这是多么理所当然的一件事情，再看看这家小作坊呢，他们无耻到了什么程度？他们竟然趁着这个机会逼着女孩辞职。他们为什么敢如此肆无忌惮的践踏劳动法呢？因为这种事情即便被曝光，最多也只是批评教育一下。而普通的老百姓遇到这种事情根本就没有任何办法，如果不是有自媒体的话，这位女孩的事情就永远不会有人知道。因为主流媒体是永远不会报道这种事情的。他们只会报道亚特兰大的水管爆了。一个小作坊竟然卑鄙无耻到了这种地步，而这家小作坊的作坊主竟然卑鄙无耻的说，是因为女孩玩手机。真的是应了那句老话，欲加之罪，何患无辞？普通人维权的成本太高了，他们在被辞退以后，最重要的就是要找一份工作，因为没有工作就没有收入。所以普通人没有时间和公司去打官司维权，尤其是很多公司别看搞不了创新，但是他们的法务部门都很厉害。这种民事上的纠纷一拖就是很久，不仅浪费财力，物力，精力，到最后还可能是竹篮打水一场空，所以一般人遇到这种事情也只能选择自认倒霉。而这些外资企业让我们真正的意识到什么才是企业？什么才是企业家精神？他们不需要我们感恩戴德，也不需要我们在酒桌上向他们敬酒，更不需要那些被国人称赞为高情商的人情世故，你只需要做好你自己的本职工作就行了。不需要考虑任何事情。
据说这是长沙合同制教师真实薪资收入，算上五险一金、绩效以及节假日补贴，年收入差不
据说这是长沙合同制教师真实薪资收入，算上五险一金、绩效以及节假日补贴，年收入差不多7万块钱，相当于月均五千多，这还是比较符合长沙薪资收入水平的。大家说这薪资怎么样？寻美三湘#长沙新朋友#
boss直聘都能成为秀恩爱的地方
boss直聘都能成为秀恩爱的地方
主理人陷阱:年轻人被名头榨干,企业靠“合作”狂省五险一金!
企业用“主理人”一词，轻松将雇佣关系偷换为“合作”，省下五险一金、加班费、带薪年假，而劳动者只赚了个“听上去很牛”的虚名。这波操作，堪称当代职场“空手套白狼”的巅峰之作。例如，某招聘软件上，一家公司招聘“社群...
京东首位001号快递员离职，刘强东：再工作5年赠房2008年，金宜财成了京
京东首位001号快递员离职，刘强东：再工作5年赠房2008年，金宜财成了京东无锡001号快递员，带着数万现金送货提心吊胆，干一年想辞职赚大钱买房。刘强东一句话留住他：信我，五年让你在无锡买房！没想到四年就圆梦，电商爆发让他收入暴涨，顺利接家人团聚。2024年退休后，他每月领5646元退休金，还提了20万公积金。16年坚守终圆梦！京东给快递员缴五险一金、建宿舍，这份坚守与回馈太暖心！普通人的幸福，从来都是踏实干活，遇到靠谱平台，日子终会越过越甜。员工退休时发自内心感谢京东！感谢老板刘强东！京东外卖员京东骑手
刘强东：我们五险一金一千多亿原本都可以合法成为我的财富，但我们都给京东外卖小哥交
刘强东：我们五险一金一千多亿原本都可以合法成为我的财富，但我们都给京东外卖小哥交了保险，刘强东真是中国的良心企业家刘强东刘强东商业模式刘强东品牌价值刘强东工资
五险一金问答系列之医疗保险:医保卡里的钱还能给家人用?关于医保,大部分人都不知道这些事
医疗保险，通常我们简称医保，是我们日常生活中使用频率最高、感受最直接的社保福利之一。它分为居民医保和职工医保，今天我们先了解下职工医保。一、医保是什么？医保属于社会保险制度的一种，由国家和社会建立，为劳动者在...
副中心招辅警啦!共90人,五险一金,不限户籍!快报名—
五险一金！不限户籍！18-40岁均可报名 期待您的加入~ 北京市公安局通州分局勤务辅警招聘公告 为适应城市副中心公安工作发展需要，强化城市副中心警务辅助人员队伍建设，北京市公安局通州分局现面向社会公开招聘勤务辅警，为...
辞职后,五险一金断缴该如何处理?
五险一金是很多职场人不敢轻易辞职的重要原因之一。根据不同城市的规定不同，五险一金断缴的影响因素也就有所不同，但是辞职也是能够合理处理五险一金的，大致会有两种情况可参考： 1、辞职后在同城无缝衔接下一份工作这种情况...
在三线城市，每个月能有5000元工资，单位给交五险一金，还能享受双休，不用加班，
在三线城市，每个月能有5000元工资，单位给交五险一金，还能享受双休，不用加班，已经是神仙工作了。已经能打败98%的人了。不要被互联网上，动辄月薪过万，年薪百万，财务自由的帖子忽悠，也别焦虑。放下手机，从虚拟世界回到...
