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标签: 劳务派遣

都说国企不算体制内,其员工也不属于在编人员,其实大家对比有所误解,国企是体制内的

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没错,你发现了劳务派遣[捂脸哭]

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西安新下2025年09月28日劳务派遣经营许可证

西安新下2025年09月28日劳务派遣经营许可证

西安新下2025年09月28日劳务派遣经营许可证 来源:易完美 发表时间:2025/10/30 18:36:53
对企业而言,劳务派遣和劳务外包哪个好?

对企业而言,劳务派遣和劳务外包哪个好?

为了优化管理效率与控制成本,不少企业开始探讨劳务派遣和劳务外包这两种方式。但哪一种更适合您的企业呢?如何根据企业需求做出选择?让我们深入探讨。一、劳务派遣 VS 劳务外包 1.什么是劳务派遣?劳务派遣指员工由第三方...
关于如何提振居民消费,臣有一计:“不得强制加班,严格8小时工作制,取消劳

关于如何提振居民消费,臣有一计:“不得强制加班,严格8小时工作制,取消劳

外包与劳务派遣的区别和优缺点

外包与劳务派遣的区别和优缺点

在现代企业管理中,‘外包’与‘劳务派遣’是两个耳熟能详的概念,但它们究竟有何不同?选择哪一种模式更适合企业发展?许多企业对于这两种模式的区别和优缺点并不完全了解。本文将深入探讨外包与劳务派遣的核心区别以及各自的...
政府劳务派遣的无奈!我姐的女儿,我的外甥女在市政府秘书处工作,听起来高大上吧

政府劳务派遣的无奈!我姐的女儿,我的外甥女在市政府秘书处工作,听起来高大上吧

劳务派遣最强整治迫在眉睫!2025年底全国劳务派遣从业人员预计突破3300万,

劳务派遣最强整治迫在眉睫!2025年底全国劳务派遣从业人员预计突破3300万,

降本增效!用工自由!企业通过劳务派遣可节省30%用工成本社保按最低基数缴纳

降本增效!用工自由!企业通过劳务派遣可节省30%用工成本社保按最低基数缴纳

政府购买服务与劳务派遣有何区别?(附案例参考)

劳务派遣行为中,根据《劳务派遣暂行规定》(人社部22号令),用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。怎样认识以政府购买服务名义变相用工问题的危害性?以政府购买服务名义用工的不规范做法,混淆了政府...
请问:直签辅警属于员额编制吗?答案:不属于,无论是直签辅警还是通过劳务派遣

请问:直签辅警属于员额编制吗?答案:不属于,无论是直签辅警还是通过劳务派遣

劳务派遣和劳务外包哪个好点?

劳务派遣和劳务外包哪个好点?

在企业管理和用工模式的选择中,劳务派遣和劳务外包一直是两个备受关注的选项。那么,劳务派遣和劳务外包哪个好点呢?在本文中,我们将深入分析两者的概念、区别,以及如何根据实际需求选择适合的模式。一、劳务派遣和劳务外包...
北京劳务派遣经营许可证如何办理

北京劳务派遣经营许可证如何办理

想在北京开展劳务派遣业务,合法合规的第一步就是获得一张劳务派遣经营许可证。这是企业调配人力、代发薪酬等业务的“合法凭证”,以下是超实用办理指南。一、核心办理条件 1.资金要求:注册资金不低于200万元,需提供验资报告...
劳务派遣究竟是什么?假期很好地研究一下,说白了,就是企业不用直接雇人,而是通过第

劳务派遣究竟是什么?假期很好地研究一下,说白了,就是企业不用直接雇人,而是通过第

凡是通过劳务派遣招人的企业,都是与以人为本无关的企业。凡是要员工12小时两班倒

凡是通过劳务派遣招人的企业,都是与以人为本无关的企业。凡是要员工12小时两班倒

请问:国企的合同工算正式工吗?答案:算,但需要区分合同类型,直接与国企签订劳

请问:国企的合同工算正式工吗?答案:算,但需要区分合同类型,直接与国企签订劳

辅警待遇的五个梯队:第一梯队:事业编辅警体制内的辅警!第二梯队:年薪制

辅警待遇的五个梯队:第一梯队:事业编辅警体制内的辅警!第二梯队:年薪制

劳务派遣和人力资源外包哪个好一点?

劳务派遣和人力资源外包哪个好一点?

在当今企业管理中,劳务派遣和人力资源外包已成为许多公司优化用工模式的重要选择。然而,面对这两种模式,企业管理者往往面临一个关键问题:究竟选择哪种方式更适合自己的企业发展?我们一起来看看,希望能为您提供清晰的思路...
北京新下2025年09月29日劳务派遣经营许可证

北京新下2025年09月29日劳务派遣经营许可证

北京新下2025年09月29日劳务派遣经营许可证 来源:易完美 发表时间:2025/09/29 11:45:45
从2025年开始,我们公司的工勤类员工已经基本不招合同工,全部都是引进劳务工。

从2025年开始,我们公司的工勤类员工已经基本不招合同工,全部都是引进劳务工。

劳务派遣辅警存在的三大问题:1,身份归属问题辅警作为公安机关工作人员,劳务

劳务派遣辅警存在的三大问题:1,身份归属问题辅警作为公安机关工作人员,劳务

北京新下2025年09月12日劳务派遣经营许可证

北京新下2025年09月12日劳务派遣经营许可证

北京新下2025年09月12日劳务派遣经营许可证 来源:易完美 发表时间:2025/09/28 16:04:48
怀化市开展劳动关系协调员劳务派遣专班培训

怀化市开展劳动关系协调员劳务派遣专班培训

9月26日,为期两日的怀化市劳动关系协调员劳务派遣专班培训顺利结业。本次培训由怀化市人力资源和社会保障局组织,旨在强化劳务派遣行业自律,提升用工规范水平,来自全市百余家劳务派遣单位的负责人及业务骨干共130余人参加...

公司让劳动者与劳务派遣机构轮流签合同,再派遣回该公司工作法院判了

锐某公司作为劳务派遣单位,与椰某公司一同违反劳动合同法关于劳务派遣的规定,依法应承担连带责任。锐某公司系自2015年1月1日与林某签订劳动合同,故锐某公司对2015年1月~2022年12月共计8年的经济补偿金承担连带责任。

川渝两地联合发布跨区域劳务派遣合规指引

本报讯(记者李娜)近日,四川省人社厅与重庆市人社局联合印发《劳务派遣规范用工指引》(以下简称《指引》),旨在进一步规范川渝两地劳务派遣用工行为,引导用工单位及劳务派遣单位依法依规开展相关活动,推进劳务派遣市场...
劳务派遣和劳务外包的区别,你知道么?

劳务派遣和劳务外包的区别,你知道么?

在用工成本高企、管理灵活性要求不断提升的今天,企业往往会面临两种用工形式的选择:劳务派遣和劳务外包。虽然两者看起来有些相似,但它们却有着本质的区别。本文将帮助你理清两者的差异,以便企业更好地选择适合自己的用工...
入职公司要求劳动者长期或反复与其他单位签订劳务派遣合同,再派遣其至入职公司工作的,违反劳动法吗?

入职公司要求劳动者长期或反复与其他单位签订劳务派遣合同,再派遣其至入职公司工作的,违反劳动法吗?

司法实践中,劳务派遣用工情形较为常见。用人单位让劳动者与其指定的劳务派遣机构轮流签订劳动合同,再派遣回用人单位工作,此时的劳动关系该如何认定?(图源网络侵删) 裁判要旨 用人单位让劳动者与其指定的劳务派遣机构轮流...