标签: 经济补偿金
裁员名单有我,补偿金只给了3万,我没有闹,签了字就走,一周后,律师函送到
加班费的计算方式、裁员的法定程序、经济补偿金的标准… 他越查越发现不对劲。公司这次裁员，根本没有提前30天通知。协议上写的是「协商解除」，但实际上周敏说的是「岗位取消...如果按照法律规定，他能拿到的赔偿可能有几十万。...
“个人原因”离职,经济补偿金为何不被支持?法院以案释法
然而，在他因“个人原因”提出离职后，向公司索要一次性伤残就业补助金和经济补偿金时，却遭遇了“同案不同命”的结局。近日，济南市槐荫区人民法院审结了这起劳动争议纠纷，判决支持了员工关于一次性伤残就业补助金的诉讼请求...
公司确已欠薪,员工索要经济补偿为何未获法院支持?
小李对仲裁裁决中关于经济补偿金的部分不服，遂向法院提起诉讼，要求电子公司支付经济补偿金共计12153元。法院审理 法院经审理查明，某电子公司确实存在未足额支付小李2024年4月、10月、11月工资的事实，该事实已为生效的仲裁...
视点丨离职前12个月都在休病假,经济补偿基数如何确定
在劳动关系中，经济补偿金是用人单位在特定情形下解除或终止劳动合同时，依法向劳动者支付的一次性补偿。它既是对劳动者在单位工作期间贡献的肯定，也是帮助劳动者应对失业阶段经济压力的重要保障。然而，当劳动者在离职前12个...
普法时刻|工伤后提离职,经济补偿金能到手吗?
2025年1月，何某向神木市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，该仲裁委员会作出仲裁裁决后，何某对该裁决不服，故向法院提起诉讼，请求神木市甲公司向其支付经济补偿金。...应按受伤职工经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
打工人必知!经济补偿金双封顶,你真的懂了吗?
此外，用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位要支付赔偿金，此时赔偿金计算也是以经济补偿金为基础，所以同样适用双封顶规则。但如果是用人单位存在未按照...