2026年军队文职笔试成绩即将发布,面试准备做好了吗?
总成绩按公共科目、专业科目和面试成绩3:3:4的比例折算，面试占据40%的分量，直接影响最终录取结果。一、查分与入围机制 成绩公布后，按岗位入围比例确定面试名单。成绩查询通道统一在军队人才网开放，阅卷采用自动化处理，...
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文职面试备考四步法:从“门外汉”到有“军味”的合格候选人
对于顺利进入文职面试阶段的考生而言，笔试的过关只是“敲门砖”，面试才是决定能否成功上岸的关键环节。与普通职场面试不同，文职面试不仅考察专业能力，更注重政治素养、军人作风和岗位适配度。今天就为大家梳理一套全面的...
在人生的“面试”中,如何不被“淘汰”从“避免被筛选”到主动选择
她即将要去面试一家顶级投行的合伙人职位，她非常焦虑，甚至想在面试前吃抗焦虑药。Sarah：“薛老师，我真的很怕。那个合伙人出了名的严厉，听说他会把人问哭。如果我答不上来，或者被他当场否定，我的职业生涯就完了。我...
AI面试破局深水区:从工具迭代到价值重构
随着数字化转型进入深水区，AI技术在人力资源领域的应用早已超越“尝鲜”阶段，尤其是AI面试，正从简单的流程辅助工具，转变为重塑招聘生态、优化人才匹配效率的核心引擎。当企业招聘从“海量筛选”转向“精准识别”，从“成本...
军队文职模块化面试全流程避坑指南!9大环节关键要点速藏
军队文职面试采用标准化模块化流程，每个环节都有严格规范和隐形评分点，一旦疏忽就可能错失上岸机会。本文梳理面试全流程9大核心环节，拆解各阶段注意事项和避坑技巧，助力考生从容应对、高效备考。一、报到点名与资格审核：...
面试培训师时,面试官通常更注重哪些问题?
由于培训师分为内训师和商业讲师，所以在面试培训师要看是面试内训师还是商业讲师，不同的类别问题的侧重点不一样。一、面试内训师 针对内训师的面试，首先要考虑公司对这一岗位的定位，赋予什么样的工作职责，以哪方面工作为...
庆熙大学招生重大变革!本科免面试、硕士学制缩短,申请门槛直降
变动一：本科申请，面试环节取消 庆熙大学针对外国留学生的本科招生政策迎来了十年来最重大调整。2027年预计实行，新生及插班生选拔方式将 由之前的 100%面试考试选拔 改为 100%材料评审选拔。这一变化意味着申请者不再需要...
![这是什么情况？面试都还没面，就要求候选人提供近半年的薪资流水[惊恐]当候选人表示](http://image.uczzd.cn/2653661438923229674.jpg?id=0)
2026国考外交部面试时间揭晓!近500名考生入围!
近日，2026年度国家公务员考试外交部面试公告正式发布。据了解，本次共有492名考生成功进入面试环节，专业能力测试及面试将于 2026年1月29日至2月4日 在北京集中进行。外交部面试公告节选 外交部2026年度考试录用公务员专业...
国考面试备考:许多考生第一步就走错了!
面试高分的关键，往往不在于资料多少，而在于方法是否精准。面试本质：一场综合素质测评 国考面试的核心是评估你是否具备岗位所需的潜质。结构化面试 作为主流形式，在15-20分钟内，通过3-5道题目，系统考察四大能力： 综合...
地铁上去面试的我给1位孕妇让座,她直接录用我,本以为走了大运,可在听到她交给我的事情后,我彻底傻眼了
孕妇坐下后缓了口气，看见了我手里的文件袋：“谢谢你，小姑娘，你这是去面试？我点点头，有些紧张：“去腾跃科技，最后一轮。孕妇笑了：“不用去了。她从包里取出一张名片，推到我面前：“你被录用了，我是腾跃的人力总监。还...
山东公务员面试短板提升,潍坊奇小丫个性化辅导找问题补差距
有的小伙伴觉得，进了面试就等于“半只脚上岸”了，只要多背点热点、练几套题，考场发挥正常就行。但现实往往没那么简单—山东省考面试竞争激烈，考官更看重的是你是否具备岗位所需的思维能力、表达逻辑和临场状态。模板化答题...
底薪涨幅12%,年薪百万岗位扎堆,华人创业做AI面试平台,帮500强企业抢技术人才
比如，由OpenAgents与Peak Mojo共建的一个AI面试平台Peak Mojo AI interview Hub（以下简称Peak Mojo Hub）就通过 全流程的AI Aegnt面试，让招聘变得更加高效，也极大的缩短了面试流程。其中，Peak Mojo是平台中多个AI Agents...
今天面试了一位女孩问她为啥从原来公司辞职她说辞职本来计划一月份为结婚做下准备
今天面试了一位女孩问她为啥从原来公司辞职她说辞职本来计划一月份为结婚做下准备，二月十号结婚，不料两家父母为出钱的事闹得很僵，铁定二月结不了，她跟男朋友感情倒是不错，但是家长参与进来就搞得很复杂……我多问了下为啥闹，姑娘倒是很坦诚讲述了下经过，男孩家准备了套婚房彩礼也谈好了6.6万（昆明标准）我说这些都没问题啊，不挺好的吗女孩说问题出在买车上，男方父母提出买车一家出一半（大约双方各出10万，得写男方名字），不可能都是他们家出钱（男方觉得已经出了很多钱，还要为家里一个弟弟着想）女孩倒是很开明，说6.6的彩礼不要了，就当贴了买车这下双方父母都不乐意了男方父母觉得这6.6本来就是他们家出的，女方还是没出什么财力女方父母认为男方娶媳妇就应该具备条件，彩礼也没到手，贴进去买车还写男方名字所以就僵在这里卡住了，结婚不能如期进行，让这对情侣很是无奈大家可能跟我想的一样，我跟女孩说结婚是你两的事，大人不要瞎掺和了可是女孩说得也很有道理，父母的想法不可能不顾及就两人在一起，这个没梳理清楚，婚姻得不到两边的父母亲戚的祝福和支持，确实也不圆满，我也只能表示理解古人说，抬头嫁女低头娶亲，这男方的父母可能问题比较大一些希望女孩男孩顺利结婚吧
浙江省考笔试成绩可查!分数线划定、面试安排赶紧了解→
面试前，根据报考人员的笔试成绩，在省统一划定的笔试合格分数线以上，按照公告规定的比例，在各职位中从高分到低分确定体能测评或面试对象，并在“浙江省公务员考试录用网”公布。专业技术类职位专业测试时间、公开遴选和选调...
事业编面试有必要报班吗?
1.先明确：事业编面试考什么？题型：结构化为主（综合分析、组织管理、应急应变、人岗匹配）。2.报班的“利”与“弊” 适合报班的情况： ① 零基础/逻辑混乱，需学题型框架，如综合分析“是...
我帮暗恋的男同桌充了3年饭卡,10年后他掌管千亿集团,我去面试,他对面试官说:这人由我亲自面试
面试进行到一半，会议室的门被推开。集团创始人走进来，竟是当年那个沉默寡言的少年。他让所有面试官离开，单独坐在我对面。沉默良久，他拿出一个泛黄的信封推到我面前。“10年了，你欠我一个解释，还是…我欠你一句谢谢？01 ...
高中我帮女同桌垫付3年饭钱,20多年后她成了公司董事长,我去公司面试故意低着头,她却开口:看着我
面试那天，我戴着破眼镜，留着邋遢胡子，把头埋得低低的。可江晚渔还是认出了我。“抬起头，看着我。江晚渔的声音带着不容抗拒的颤抖。我僵硬地抬起视线，撞进江晚渔通红的眼眶里。江晚渔当着所有高管的面，一步步走到我面前，...
高中我帮女同桌垫付3年饭钱,24年后她成为公司董事长,我去公司面试故意低着头,她却开口:看着我
面试那天，我始终不敢抬头，用最谦卑的语气回答着每一个关于失败与债务的质问。就在面试即将结束时，坐在主位一直沉默的她，突然开口了。她清晰地叫出了我的全名。“陈志远。“把你的头抬起来，看着我。01 我叫陈志远，曾经也...
文职面试加分密码:吃透“三味”筑牢上岸根基
军队文职面试，从来不是简单的能力问答，更是一场对考生军事素养、职业信念与使命担当的综合考量。不同于普通职场面试，文职面试题目自带鲜明军事底色，想要脱颖而出，关键在于精准拿捏“兵味”“军味”“战味”，用言行举止...
AI面试产品“三国杀”
2026年国考笔试成绩已经出炉，面试备考成为考生们的新“战场”，此时，职业教育巨头们也开始了新一轮竞速。1月15日，北京商报记者从中公教育方面获悉，中公教育近日正式推出“中公AI面试”训练产品，并上线“面试仿真模拟训练...
记者:海廷加担任热刺助教,在圣诞节前他接受了弗兰克的亲自面试
据《电讯报》记者MattLaw报道，弗兰克在圣诞节前亲自面试了海廷加并推动了这次任命。MattLaw表示，弗兰克与海廷加合影的画面值得关注。弗兰克在圣诞节前亲自面试了海廷加并推动了这次任命。这或许能让某些阴谋论不攻自破。
军队文职面试必看!4大核心考查维度,帮你稳踩得分点
熬过了笔试的千军万马，面试这道“终极大关”才是决定能否上岸的关键!不少同学反馈，笔试结束后对着面试毫无头绪，不知道考官到底想考察什么、该往哪个方向准备。今天就给大家把军队文职面试的核心考查逻辑拆解得明明白白!总结...
出了成绩很快面试,这些复审材料要提前准备!
2026 军队文职面试复审材料清单+注意事项，进面必看!2026 年军队文职笔试成绩预计 1 月底发布，顺利进面的考生一定要提前准备面试复审材料，避免因材料不全耽误资格审核!以下是复审材料的详细分类、关键注意事项及实操建议，帮...
1997年，撒贝宁去央视面试，领导肖晓琳一看到他，转头就走入办公室锁上门，问同事
1997年，撒贝宁去央视面试，领导肖晓琳一看到他，转头就走入办公室锁上门，问同事：“外面有只猴子，是谁招来的？”撒贝宁出生在广东湛江一个军人家庭，父母都是文艺工作者，早年随父母移居武汉。他从小表现出强烈的表达欲，小学时就开始参与学校演讲比赛，初中时在当地辩论活动中获奖。高中阶段，他通过北京大学冬令营保送机会进入法律系。在大学里，他不只专注专业学习，还积极投身校园活动，如加入合唱团并担任领导角色，参与国际比赛获得成绩。他还涉足戏剧和广播领域，积累了主持基础。这些经历让他在法律知识外，具备了多方面技能，为后来进入媒体打下基础。肖晓琳则出生在湖南长沙，恢复高考后考入北京广播学院播音系，毕业后先在地方电视台工作，后调入央视。她创办《今日说法》时，强调节目要用通俗语言普及法律知识，避免传统模式的枯燥。撒贝宁的央视面试源于北大推荐，当时他已错过初轮招聘，通过关系争取补考机会。他借来同学的西装前来，但衣服不合身，让他看起来瘦小而滑稽。在等待过程中，他来回走动以缓解压力，这一举动被肖晓琳注意到。她当时是栏目负责人，对应聘者的外在形象有较高要求。撒贝宁的模样让她产生误会，导致她向同事表达疑问。同事解释后，她查看简历，发现他的北大背景和法律专业值得考察。面试环节涉及法律问题解答和即兴表现，考官要求他模仿其他主持人的风格。他结合自身优势，展示出逻辑清晰和生动表达的能力。这些要素最终说服了考官，让他通过选拔。肖晓琳的职业生涯以严谨著称，她从地方台起步，在央视主持多个新闻节目，后赴美国进修，吸收国际经验。创办《今日说法》时，她推动栏目从单纯说教转向案例分析，吸引普通观众。撒贝宁进入后，很快适应主持工作，利用辩论经验让节目更具说服力。他在节目中讲解法条时，注重用简单例子说明复杂概念，避免生涩术语。这与肖晓琳的理念一致，推动栏目在90年代末期获得较高收视率。撒贝宁的加入标志着央视开始重视年轻主持人的多样性，而非仅限于传统形象。面试事件后，撒贝宁正式加入央视，于1999年开始主持《今日说法》。他与团队合作，参与节目策划和录制，逐步成为栏目核心人物。他的主持风格强调亲民，结合法律专业背景，帮助观众理解实际案例。肖晓琳作为创办人，继续监督内容，确保节目保持教育性和可看性。撒贝宁在央视发展中，获得多项主持奖项，如金话筒奖，证明了初期判断的准确性。他后来扩展到其他节目，但《今日说法》仍是其职业起点。这次经历也成为他日后访谈中的趣闻，反映出职场选拔的偶然性。撒贝宁的早期央视生涯聚焦法制节目，他通过日常主持积累经验，处理各种案件话题。节目形式从单一讲述转向互动讨论，他参与其中，提升了表达技巧。肖晓琳的领导风格注重创新，她鼓励主持人用生活化语言，避免高高在上的姿态。这对撒贝宁影响深远，让他从学生转型为专业媒体人。栏目在播出多年后，仍保持影响力，撒贝宁的贡献在于将法律知识普及到基层观众。职场中，这样的选拔故事常见，强调能力胜过外表。后续发展中，撒贝宁扩展主持范围，参与综艺和访谈节目，但始终保留法律视角。他在央视平台上成长为多面手，主持风格被认可为机智而接地气。肖晓琳的眼光在业内被视为典型，她选人的标准更注重内在潜力而非表面。撒贝宁多次在节目中提及这次面试，视之为职业转折点。栏目《今日说法》从初创到成熟，体现了媒体转型的路径，撒贝宁的角色不可或缺。他的经历激励许多年轻人，证明坚持和专业能逆转初始印象。撒贝宁在央视的稳定表现，让他成为年轻主持人的代表。他参与的节目覆盖法律、教育等领域，积累了广泛人脉。肖晓琳退休后，栏目继续运作，撒贝宁的贡献被视为延续其精神。职场故事中，这类事件突出伯乐与千里马的关系，肖晓琳的初始反应虽随意，却未影响最终决定。撒贝宁的成功源于扎实基础，而非运气。这段往事在媒体圈流传，提醒从业者注重综合素质。央视在90年代末期面临内容改革，《今日说法》的创办正值依法治国理念推广期。撒贝宁的加入适逢其时，他用北大背景补充节目专业性。肖晓琳的选人策略强调多样化，避免主持人模式化。撒贝宁在主持中融入幽默元素，提升节目吸引力。这与传统央视风格有所不同，却获得观众认可。他的职业路径显示，媒体行业需要不断适应观众需求。
万万没想到！深圳，一女子面试工作，正准备离开时，人事却突然叫住了她，女子以为面试
万万没想到！深圳，一女子面试工作，正准备离开时，人事却突然叫住了她，女子以为面试又要出问题，没成想人事竟然递给她一个66元的红包和一封感谢信，还说：“这是公司对人才的尊重。”女子瞬间被感动了，紧张的情绪一下子就清空了。网友：这是什么神仙公司啊！求职路上的奔波与忐忑，是无数求职者共同的记忆。穿梭于不同的写字楼，面对一轮又一轮的提问，身后是未知的结果，眼前是紧绷的神经。太多时候，面试结束时收获的只是一句冰冷的“回去等通知”，那份等待中的不安，连同奔波的疲惫，成了求职过程中难以言说的重量。在这样的行业常态下，求职者最渴望的从来都不只是一个工作机会，更是一份被看见、被尊重的认可，这份认可，往往比薪资数字更能温暖人心。据大象新闻报道，一名女子在这家企业面试结束后，正收拾东西准备离开，打算回家等候录用通知时，负责招聘的人事突然叫住了她。突如其来的叫停让女子心里一紧，瞬间绷紧了神经，下意识以为是自己面试中出现了疏漏，担心错过这次机会。出乎她预料的是，人事并没有追问面试相关的问题，而是递过来一个红包。女子当场愣在原地，满脸惊讶地反复确认，直到人事点头示意她可以拆开，才小心翼翼地打开红包。红包里装着66元现金，还有一封打印整齐的感谢信。人事随后解释，这份红包并非专门为她准备，而是公司给所有面试者的一份心意，无论最终是否录用，每一位前来面试的求职者都能收到，当月已经有十几名面试者领取了红包，金额不尽相同，但都是寓意美好的吉利数字。这份意外的礼遇，彻底改变了女子的情绪状态。在此之前，她已经连续面试了多家公司，结果都不尽如人意，一次次的失望让她对面试充满了抵触，每次参与面试都格外紧张，只盼着流程能尽快结束。而这家公司的举动，让她紧绷的神经瞬间放松，心里涌上一阵暖流。她仔细阅读了感谢信上的每一句话，字里行间的尊重与体谅，让她第一次对一家公司产生了强烈的入职渴望，她坚信，能在招聘环节如此用心的企业，工作氛围一定足够舒心。最终，女子的期待成了现实，她成功通过面试，正式成为这家公司的一员，喜悦之下，她把这段经历分享到了网上。很多人可能会觉得，66元的金额并不算多，但在求职场景中，这份心意的重量远超过金钱本身。在传统的招聘流程中，企业往往占据主导地位，求职者大多处于被动等待的状态，很少能感受到来自企业的主动关怀。而这家公司用一个小小的红包，打破了这种不对等的氛围，把求职者放在了平等尊重的位置上。这种做法，不是靠高薪承诺来吸引人才，而是用最朴素的方式传递企业温度，恰恰戳中了求职市场中最缺失的尊重诉求。不少网友直言，这样的企业在求职市场中实属罕见，堪称“求职界的清流”，仅凭招聘环节的这份用心，就能推断出企业的员工待遇和工作氛围不会差。更有网友感慨，能真正尊重人才的企业，从来不用发愁吸引不到优秀的员工，这样的企业氛围，也必然能让员工心甘情愿地付出，进而推动企业发展。其实，招聘环节从来都不只是企业筛选人才的过程，更是企业展示自身文化和价值观的第一个窗口。很多企业往往忽略了这一点，把面试当成单向的考核，却忘了一句温暖的问候、一个贴心的举动，都能成为企业口碑的加分项。深圳这家企业的做法，给所有企业提了个醒：真正的人才吸引力，不在于华丽的招聘话术，也不在于不切实际的薪资承诺，而在于从细节处流露的尊重与体谅。当越来越多的企业开始重视招聘环节的人文关怀，当尊重成为企业与求职者之间的共识，求职市场必然会变得更加温暖、更加有序。而这束从深圳一家企业面试场亮起的光，值得被更多企业看见、被更多行业借鉴。今天的分享到这里就结束了，大家对此事有何看法，欢迎在评论区留言和讨论，感兴趣的可以点击头像加关注，我将每日更新优质内容，我们下期见。
男士面试“伪素颜”技巧:两步打造清爽面试官好感脸
在许多男性求职者的认知中，面试装扮往往等同于正式的西装与一丝不苟的发型。然而，在近距离交流的面试场景里，面试官视线所及的，还有你面部的状态。一张干净、精神的脸庞，常常能无声传递出对场合的尊重与自我管理的严谨。...
面试官问“你有什么优势”我掏出手机展示了这个作品集
面试官翻看着简历，抬起头，抛出了那个经典问题：“可以简单介绍一下，你认为自己最大的优势是什么吗？对面的年轻人没有立刻回答，他停顿了两秒，身体微微前倾，将手机屏幕转向面试官。“或许，我可以直接为您展示一下。屏幕上...
AI生成漫画登顶日本电子书店人气榜一部人工智能生成的漫画，登上了日本某大型电子书
AI生成漫画登顶日本电子书店人气榜一部人工智能生成的漫画，登上了日本某大型电子书商店的人气排行榜榜首。据外媒报道，这部名为《亲爱的妻子，可否再做我的恋人？》的漫画，成功斩获该平台青年向漫画榜单的热度冠军。这部四卷本的数字漫画于12月28日正式上线，故事围绕一对年过三十的中年夫妻展开，讲述了二人努力重拾爱情火花的情感历程。尽管该作热度登顶，但读者的评价却呈现两极分化的态势。许多用户批评这部漫画的制作水准欠佳，具体问题包括人物设计重复雷同、有明显的“复制粘贴”痕迹，台词冗长如同小说文本，以及背景画面单调呆板。这部AI漫画的走红，还引发了部分读者的担忧，他们对平台允许AI生成漫画上架销售的做法提出质疑。与此同时，外界也出现了相关猜测，有观点认为这部漫画的部分好评可能是人为刷出来的；还有一部分读者表示，这一榜单结果让他们萌生了转投其他禁止AI创作内容平台的想法。不过，曾参与《灵能百分百》创作的知名漫画作者兼编辑石桥和晃则提出了不同看法。他通过《自动机》杂志的译文表示，AI绘图工具其实早已被读者群体所接受。“读者的评价反响也不算激烈，他们似乎并不在意作品的创作者究竟是人工智能还是人类。”石桥和晃补充道：“或许只有创作者群体本身才会对此心存芥蒂。属于AI的时代真的来临了吗？我预计今年这类AI创作的作品将会迎来爆发式的热度增长。”目前，人工智能工具正越来越多地渗透到漫画与游戏行业的幕后环节。例如，相关部门利用AI技术追踪漫画和动漫的盗版资源；游戏工作室也因此调整了美术岗位的招聘策略，在面试环节要求应聘者现场作画，以此证明作品为原创手绘，而非AI生成。
文职面试避坑指南|这10个“不要”千万别踩
文职面试临门一脚，拼的不仅是专业能力，更是细节把控。很多考生明明准备充分，却因为不经意的小失误遗憾出局。今天整理了文职面试高频“雷区”，这10个“不要”一定要记牢，帮你避开陷阱、稳稳上岸!温馨提示：面试的核心是...
中小学教资面试成绩今天公布
（面试）成绩公布 考生可通过 国务院客户端小程序 中国教育考试网等平台 查询成绩 在国务院客户端小程序，中小学教师资格考试成绩查询页面，输入[姓名]和[证件号码]，即可查结果。网址：http://ntce.neea.edu.cn/ntce/ 使用微...
![真真见识了什么叫找工作一定要大胆[捂脸哭]公司花18k招来的运营，在面试的时候号称](http://image.uczzd.cn/11983972033497909070.jpg?id=0)
2026年摄影师剪辑师面试常见的10个问题及高情商回答
面试不仅是获取一份工作 在创意与技能驱动的影视传媒行业，一次面试往往不仅是获取一份工作，更是你专业能力的 集中路演 和职业价值的 关键定价。对于摄影师和剪辑师而言，面试官手中的镜头，审视的不仅仅是你的技术参数，更是...
面试避坑指南:告别 3 大高频失误,轻松拿捏考官好感
面试作为选拔人才的关键环节，考察的是考生的综合素养与岗位适配度。不少考生明明实力不俗，却因忽视细节、缺乏技巧，在考场上栽了跟头。结合面试实战经验，本文整理了考官最反感的三大核心问题，附上针对性解决方案，帮你避开...
新媒体岗位面试准备:如何展示你的学习成果与潜力
面试间里，空气安静得能听到自己的心跳。你递上精心准备的简历，面试官快速浏览后，抬头问了一个意料之外的问题：“我们看了你的经历。你提到通过三个月系统学习了新媒体运营，那么，除了这个课程名称，你能否用一个具体案例，...
![这是约到艮hr了[捂脸哭]约个面试，候选人先是表示自己无法按照原定的约面试间到面，](http://image.uczzd.cn/14190684087057013203.jpg?id=0)
