养老保险制度的核心是保障退休人员的基本生活，而1996-2002年企退人员的低待
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1996-2002年6月前退休的企业职工，正处于"老人老办法，新人新办法，中人过
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1996一02年6月前的企退人员的待遇水平持续下降，而这批老人已处于七老八十以上
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你有这么高的退休金，可以把屋子整一整，断舍离！ 买几样喜欢的家具，改变一下居住环
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今天是我在头条成为创作者的第5年！
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2024年1月15号过渡性养老金的增补，只是解决了一部分人，但是还有四百七十万9
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哪里都有好人，哪里都有坏人，我们不能以偏概全、一概而论，更不该因此产生地域歧视呀
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时间过得真快，眼下，又到了年尾岁末了！ 再到下个月15号，也就是2026年1月
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当前，许多企退的老年人面临养老金待遇差距悬殊的问题，尤其是96一02年6月前的这
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我们江苏企业退休人员，过渡性养老金的增补工作，已经近两年了！ 全省共有九百多万
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全省共有九百多万
其实，关于过渡性养老金的问题，不用搞多少复杂，企退老人们只想把政策落到实处，就是
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当前，许多企退的老年人面临养老金待遇差距悬殊的问题，高收入者享有更多保障，而低收
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![一位网友朋友写的建言献策，很好，说出了三百多万企退老人的心声！[赞][赞][赞]](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/0e7bbf963db613fd93032951172b04ab.jpg)
一位网友朋友写的建言献策，很好，说出了三百多万企退老人的心声！[赞][赞][赞]
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制度再怎么调整变迁，真正的“公平”，还是要从每一个真正的生活细节做起。 我们不
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我们不
群众需求三言两语，为民服务千方百计! 望江苏省人社厅，多为96至02年6月前企
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望江苏省人社厅，多为96至02年6月前企
有视同缴费年限，就有过渡性养老金体现，在同一政策下，大家的待遇也应该一样！
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时间如白驹过隙，一晃就老了! 过了一辈子，辛苦了一辈子，劳累了一辈子，也付出了
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刚才看到一位网友的帖子，说的是 一个憨憨的女人，在徐州一个事业单位工作。她在单位
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96至02年6月前的企退老人们，他(她)们现在的生活状况，处于什么水平? 他她
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他她
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谢谢友友精彩点评点赞和支持！[作揖][作揖][作揖][握手][握手][握手][玫
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