绩效管理要以数据为基础,以达成目标为原则,考核远远不是绩效的全部,绩效要考核,更要管理。
绩效管理要以数据为基础,以达成目标为原则,考核远远不是绩效的全部,绩效要考核,更
翠风谈财经
2023-02-20 07:58:55
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