改变双休制度本身就不是大家的核心需求，大家的核心需求在于能够保证现有双休制度与八小时工作制度的切实落地与实施，而不是无谓的加班与调休。
讲真，以前的我们确实需要「拼」，不管从“大家”还是“小家”来说，我们都需要没白天没黑夜的干，但是现在真的需要吗？这个需要打上一个问号。双休制度与八小时工作制度是文明进步的标志，也是让我们真正归回家庭的开始。#专家称双休制度很难被改变#
改变双休制度本身就不是大家的核心需求，大家的核心需求在于能够保证现有双休制度与八
豪祥看科技
2023-03-02 09:35:53
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用户14xxx20
好好好，说出大家新声，心愿，心想，
哈哈
这才是好文章，必须落实劳动法
窃钩盗，窃国侯
重要的是提高居民的基本薪资，现阶段的基本工资太低了，不加班根本不能满足生存需求。每天8小时，每周工作5天，正常的法定节假日放假所给的薪资根本无法生存。 目前不是企业不给休息，而是休息无法保证生存，在现在的社会状况下，一家两个劳动力要养活四个老人和两个孩子，基本工人根本生存不了，必须靠加班才能获得高收入，才能生存。 加班的目的是改变生活品质，提高生活水平，不是为了生存，如果民众靠加班才能生存，说明社会的财富分配机制有问题，而不是休息制度有问题。
JasonL 回复 03-05 11:18
当所有人都不得不加班时说明工资已经低得不像话了，如果不加班就有足够收入的话你再问问工厂工地的人愿不愿加。日本就是好例子，当年人本人勤奋是出名的，现在宅文化盛行，推崇低欲望生活，我们再不改就是下一个日本
窃钩盗，窃国侯 回复 03-05 09:47
那你认为，现在是谁在求着加班？？？是就业者还是资本？？？ 事实是就业者想加班，你问问进厂打工的，不加班拿底薪他们干不！！！你去问问工地的民工，让他们双休且8小时他们同意不！！！！你去问问哪些打着两份或者多份工养家的，让他们打一份工并正常节假日他们能养家糊口不！！！！ 社会先讲生存再论生活，生存不起的永远谈不了生活。你食不果腹有钱第一件事不会去旅游，你衣不蔽体有钱第一件事也不会去娱乐，仓廪实而知礼节。
JasonL
关键不是996而是加班费，你加班费给足了996又何妨，问题现在996的工作强度却收8小时双休的工资，这才是不满的原因
202413yu
[点赞]确保8小时工作制双休节假日真休，不休依法发放加班补助！这才是老百姓面对和需要的！
流水哥哥
百姓是能有更多时间陪伴家人，你这每天断续的规划时间，根本没时间去参加孩子的家长会，带孩子去游乐园，和妻子去游玩逛街买礼物，陪家人过节。一个月单休也好双休也罢。不管五天八天让他们自我安排调休。
用户40xxx39
切实落实8小时工作制度和双休，别乱调休就是巨大进步了
用户12xxx97
搞那么多调来调去，双休法定一下就好了
留海君
建议只要还有任何企业和个人不是双休，所在地区的所有公务员和事业单位就保持一致，也不双休。
荆藤 回复 03-05 14:27
这个很好
圈圈
就因为不贯彻落实八小时工作制，才会出现加班不给加班费的，就因为你们加班都是免费的，才会天天都加班，你以为真的有这么多工作需要你去做？说白了你那个班可加可不加，想挣钱读书的时候都干嘛去了？
夏天
搞这些虚头巴老的，不如确实提高劳动人民的最低工资水平，现在只有国企职工的1/5，像话吗？
乱飘飘
可惜现在基本薪资很低，就靠多加班带动收入！多加一天班给200，你说你加不加？说这些话的专家基本没在国企待过
商先生
一周两天假改成两周三天假，呵呵
花开泪花落
科技生产力的进步就是为了解放劳动力，让人民生活更轻松自在，现在呢？不但没有解放劳动力，反而更辛苦，那前辈很那些血与汗的付出图什么？
李大爷
国家没有占上游产业链，劳动的价值是不会提高，收入也不会提高。
用户97xxx79
老龄化大潮来了，最迫切的是改变退休金，两轨制，三轨制
无盐以兑
不然就平时加班两倍，周末加班三倍，节假日加班5倍。
我 忘 回复 03-05 06:28
侥幸心里，无论你干多少天工资也不会比其他人多，因为你只是普通人。
一眸茶香
关键是能活得起 住都没地方
用户14xxx84
你认为是为了你 你细想
鲸吞扶桑
支持专家提议，建议体制内每周上二休五
寒来暑往
什么时候能把小城市私企的单休落实一下？
※星泪※
确实，说出了大家的心生
一路观光
现在的加班工资制度和上班时间，是台湾企业资本家为了工厂利益最大化而精心设计的，你想拿到所谓的工资，就必须靠加班加点工作才能获得，如果仅仅工作八小时，只能过得基本工资！本质上是破坏了八小时工作制！需要恢复过来！
宁静致远
步子要慢下来了。文化上要重塑灵魂，重塑道德和传统文化。经济上要从内需出发，和欧美脱钩已经不可避免。
天也蓝了
都不许加班！提高正常工资就好了！！
旧地沉沦
确实，重要的是文件落实到位！
用户11xxx83
指望一堆砖头？
DZ________________
其实双不双休无所谓，只要加班费给足就好，我是年轻人我愿意加班，别老想不花钱使唤我。进厂拧螺丝还打卡算加班时长，辛辛苦苦读书拿个office居然连加班费都没有。
用户13xxx88
你跟它讲东它就跟你讲西，你跟它讲理它就跟你绕弯子，反正就是绝不跟你在一个频道，老套路了。
寒来暑往
什么时候能把小城市私企的单休落实一下？
平常心
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用户17xxx66
朝三暮四的故事就是这样的啊！！！
七夏
呵呵……双休……这么直白的说吧，沿海以及诸多大型工厂等，很多都12小时工作制。一周倒班一次，倒班那天就美其名曰调休。哪来的双休？有的工厂宿舍很远，需要提前一个多小时起床吃饭等班车，下班又要花一个小时左右等班车，来来去去一天起码要花14个小时以上在工作上。还剩10个小时吃饭洗衣服洗澡什么的花去一个小时不算多吧？剩下9个小时能做什么？很多时候看看手机打打电话剩下的时间睡都睡不醒。这就是工厂上班现状。还得奢求厂里别让加班，不然自己更难受。
用户13xxx25
以前我在单位加班有加班工资，自从996的说法出来后加班再也无加班工资了，所以调什么休呢，先落实双休及加班费吧。
李永付
最近加班都快疯了
此货已出售
说实话读书时没有别人努力[笑着哭][笑着哭][笑着哭]加班时我也不埋怨谁。
HGL
工会的职能呢？难道保障职工双休不应该是工会本就该做的事吗？
我信你个鬼
996与利益相吻合才形成了默许
用户97xxx10
还在讨论这个问题，现在流行讨论有没有班上的问题了，没有与时俱进
用户11xxx14
一个靠百分九十工作人员加班加点为世界提供廉价产品的国家被人制裁有点咯的慌，努力方向错了，加班不用在高科技上用在普通民用产品上
金樽月影
真的不需要改，能保证双休落实就不错了
杜啊
俺们农民工，全年无休
庆哥
一看就是有钱的主，这么喜欢八小时工作制。真八小时工作制，房贷不用还还是医疗能免费。人均两万，才有多少能拿过万的工资
浮云
规定是规定，执行是执行。就是规定一周歇6天，执行起来还是996😄
wang009
怎么确保八小时人们的收入还能增加才是关键，不然宁可996，不不要八小时双休，现在社会没钱只能等死