特斯拉、苹果，任何一家能够改变世界的企业，都需要绝对的硬实力来说话。
说到改变世界的企业，其实屈指可数，但在智能手机行业里面苹果是绝无仅有的存在，而在新能源汽车领域特斯拉绝对是首屈一指。
最近，特斯拉全球软件工程副总裁David Lau来华，围绕“让软件研发开启Plaid模式”主题和多家媒体进行了沟通，核心探讨了“特斯拉如何培养顶级工程师”“特斯拉软件研发如何保持Plaid速度”“全新Model S/X的智能实力”等话题，再次让我们看到了特斯拉持续领跑新能源汽车领域的核心所在。
先说全新Model S/X两款旗舰新车吧，“车载游戏系统”全面升级，拥有高达每秒 10 万亿次浮点运算能力的处理器，随地都可以玩游戏，比如给车充电时，当然个人不建议大家在在开车过程中做其他事，毕竟安全第一。
再说说特斯拉的企业文化，其目标之一就是打造最好的产品，每一个员工都可以提出对产品、生产、业务等有意义的建议，而且没有“极限拉扯”的官僚主义，团队们对颠覆性创新和突破有着执着追求。
特斯拉CEO埃隆·马斯克曾经说道：最好的专利保护，是一个公司吸引和激励世界上最具才能的工程师的能力。开放专利只会增强而不会削弱特斯拉的地位，技术领导地位不取决于专利，而取决于公司吸引和调动人才的能力。而特斯拉的企业文化与工程师文化也是基于此形成的。
最后说说特斯拉的专利，从特斯拉成立到至今为止，特斯拉在全球共拥有3304项专利，而且特斯拉还公开豁免了一部分专利，已经申请的专利可以开放使用，不搞专利封锁，是马斯克在技术层面孤傲的态度，但也其实特斯拉对其产品的绝对自信。
做好一家企业，不容易；做好一家伟大的企业，更不容易；做好一家伟大、且能改变世界的企业，更是MAX级别的不容易。而这一切，都要基于出色的企业文化、技术专利、终端产品、市场营销、品牌打造，缺一不可。#特斯拉全球软件工程副总裁分享会##让软件研发开启Plaid模式#
