365天带薪休假一一老板敢奖，可是你敢休吗？ 4月9日，广东深圳，一男子在公司年会上抽到365天带薪休假的奖项，并就此登上了头条热榜。 该男真是好手气，也可以去试试六合彩之类的超级大奖嘛。 这个公司既然设置了“365天带薪休假”这个奖项，也可能只是个年会噱头而已，吊吊大家的胃口，抓抓员工的眼球。谁当真谁就输了。 退一步说，即便是官方确实想兑现，也当不得真。你想想，你天南海北的开心逍遥，老板、老总们在单位咬牙打拼之余，会不会想：还当真休啊，拿得起放得下呀！ 这就是世事人心，谁都不要心存侥幸。 更重要的是，365天，时间不短了，可以发生许多事情，比如说，李代桃僵，选择性遗忘，等等。待你假满返岗时，才会痛切的发现，当初的选择太冲动、太年轻了。 还有一个方案，就是如切香肠一样，分开休。说实话，这也不那么好把握，弄不好就要出纰漏的。 所以，选择的第一案应该是折现，既拿到了变相的实惠，又避免了长期不在岗容易产生的疏离感。 @老宋点评
