新招技术员还没有干满一个月就辞工了，人事部经理找他谈话，说：“公司给你待遇不低啊，为什么离开”，技术员说：“我就是被你们忽悠进来的，还说公司福利好，工资高，有休息，加班费高，说了一大堆好话，我现在进来一个月给我感受就是大坑啊，迟到一次扣200块全勤奖，每个月产能不达标还扣500块浮动奖金，上班一个月一天没休息，累得快扒下了，这么坑我还不走，难道我还留着过年啊”，人事部经理说：“公司有公司的规章制度，公司是盈利的地方，那你按要求做到不就行了吗？工资还是蛮高的嘛，一个月可以拿到8-9k”，技术员说：“你以前我机器人啊，机器人也得停一下保养不是，一个月下来这扣钱，那扣钱，最后到手就那5000多块谁干啊，这工资扫地阿姨都摇头”。说完技术员就提桶离开公司了。 朋友们，你们觉得我们公司这样管得严吗？很多公司不都是这样吗？迟到扣全勤奖很正常啊，如果是你，我们公司给你8-9k，你愿意留下来干活吗？
