单位新来个小姑娘，211大学毕业的，实习期间，由一位40多岁的大姐带她。 这位

单位新来个小姑娘，211大学毕业的，实习期间，由一位40多岁的大姐带她。 这位大姐对她很和气，有时还给她买奶茶，但是工作上批评过几句。小姑娘不满意，朋友圈把大姐屏蔽了，发文骂大姐是笑面虎。 大姐从别的同事口中听说后，觉得她只是个20多岁的孩子，没跟她一般见识，对她还是像原来那样。 但是随后发生的一件事让大姐很生气。那天大姐出去见客户，需要一个数据，就联系小姑娘帮忙统计一下，谁知对方两个小时没动静，打电话也不接。 大姐心急如焚，直到一位出外勤的同事正好回去，才把数据统计出来，差点儿耽误事儿。 大姐回单位后，小姑娘没有道歉，只说自己手机静音了。随后她发了朋友圈说，我该你的还是欠你的，一会儿让我干这个一会儿让我干那个，我不愿意，我们00后就是来整顿职场的！ 别人把这件事告诉大姐后，她才明白小姑娘那天是故意没回消息。大姐本不是公报私仇的人，但她觉得小姑娘这件事做得有点儿过分，既然老板让她对新员工把关，她就把这件事告诉了老板。 老板得知后，马上通知人事主管，把小姑娘辞退了。小姑娘收拾东西离开的时候，哭天抹泪的，她是不情愿走的，毕竟在我们单位上班实习工资就有5000多，工作也轻松，对她来说是个不错的选择。 有同事惋惜她丢了工作，说小姑娘太不知天高地厚了。我也感觉小姑娘心高气傲，没分清有个性和任性的区别。 步入职场首先要做的是提升和完善自己，而不是目中无人，不服管理。小姑娘以后真要立足职场，还是要改变一些为人处世的态度，需要学习的也很多，比如谦虚，比如对他人的尊重。大家觉得呢？