领导私下说,这女孩有大格局,以后能成事 我们部门有一个特别牛的女孩,每任领导都

花火爱你 2024-04-07 09:20:13
领导私下说,这女孩有大格局,以后能成事 我们部门有一个特别牛的女孩,每任领导都很喜欢她,都说她格局大、看好她。默默观察几年,我发现她除了办事能力强、目标感清晰、办事细致外,还有一个蕞重要的能力,那就是: 1,“钝感力”特别强 换成大白话就是一-“皮实” 可以迅速忘记不快之事 领导批评、同事之前拌嘴吵架,我发现她会难受或生气,但可以迅速消化,丝毫不影响,我问她,她说其实过几天她就忘记了,抱怨是对我的二次伤害,没用。 2,认定目标,哪怕失败也会坚持 领导交给他的任务,她肯定会刻苦钻研问题,经常是回家把孩子哄着后,再去接着搞,哪怕不一定有好的结果,但一定会贯彻到底,充分摸底后才会给领导蕞终结论。 3,绝不自我PUA 有段时间,部门又来一大牛,专业技能一级棒,地位迅速攀升。大家都有危机感,我私下问她态度,她淡淡的说,专业知识就是可以请教他的呀,我们得充分利用呀,但是他有他的优点,我也有他没有的优点。 4,有底线和原则 她是出名的好人缘,虽然平时都是乐呵呵的,但遇到工作中原则性问题,还是会吵架和发脾气,给别人亮出自己底牌。 5,是会“哭”的孩子 做了什么工作、遇到什么困难,她都会和领导汇报,正式的非正式场合都会有,有时候不经意间开玩笑就说了,但丝毫没有抱怨和邀功的感觉。另外,棘手工作的汇报,我发现她不是止抛给领导问题,事实是要么她已经搞定,要么已经想出方案供领导参考。 6,坦然接受低谷期,默默耕耘反击 怀孕和生娃期间,她错过了许多好机会,但是在此期间也没有消沉,深耕自己专业技能,还总说,当前阶段的主要任务就是生娃带娃,人生总有主次之分的嘛。孩子幼儿园后,她便迅速又回到骨干地位,甚至比之前还核心。 领导私下说,这女孩有大格局,以后能成事|||我们部门有一个特别牛的女孩,每任领导都很喜欢她,都说她格局大、看好她。默默观察几年,我发现她除了办事能力强、目标感清晰、办事细致外,还有一个蕞重要的能力,那就是: “钝感力”特别强 换成大白话就是一-“皮实” [一R]可以迅速忘记不快之事 领导批评、同事之前拌嘴吵架,我发现她会难受或生气,但可以迅速消化,丝毫不影响,我问她,她说其实过几天她就忘记了,抱怨是对我的二次伤害,没用。 [二R]认定目标,哪怕失败也会坚持 领导交给他的任务,她肯定会刻苦钻研问题,经常是回家把孩子哄着后,再去接着搞,哪怕不一定有好的结果,但一定会贯彻到底,充分摸底后才会给领导蕞终结论。 [三R]绝不自我PUA 有段时间,部门又来一大牛,专业技能一级棒,地位迅速攀升。大家都有危机感,我私下问她态度,她淡淡的说,专业知识就是可以请教他的呀,我们得充分利用呀,但是他有他的优点,我也有他没有的优点。 [四R]有底线和原则 她是出名的好人缘,虽然平时都是乐呵呵的,但遇到工作中原则性问题,还是会吵架和发脾气,给别人亮出自己底牌。 [五R]是会“哭”的孩子 做了什么工作、遇到什么困难,她都会和领导汇报,正式的非正式场合都会有,有时候不经意间开玩笑就说了,但丝毫没有抱怨和邀功的感觉。另外,棘手工作的汇报,我发现她不是止抛给领导问题,事实是要么她已经搞定,要么已经想出方案供领导参考。 [六R]坦然接受低谷期,默默耕耘反击 怀孕和生娃期间,她错过了许多好机会,但是在此期间也没有消沉,深耕自己专业技能,还总说,当前阶段的主要任务就是生娃带娃,人生总有主次之分的嘛。孩子幼儿园后,她便迅速又回到骨干地位,甚至比之前还核心
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