不懂行的领导这样做，会赢得下属的尊重： 1、凡事抓大放小，只管工作结果不具体过问工作细节及过程。 2、对业务上的事，应该多倾听，少质问、少做决定，尤其是错误的指令。 3、多关心下属的实际困难、工作需求，多一点生活及工作上的关怀与帮助。 4、对下属的工作多点赞、少批评，对下属在工作过程中出现的失误，应该帮助其分析原因，总结经验教训。 5、要强化自身的能力素质提升，不说百分百达到专业水准，最起码不能老是说外行话。 6、要保持谦虚谨慎的态度，少一点居高临下的官僚作风，多一点平易近人的随和。 7、要求下属做到的，自己先率先垂范，做好榜样，不能严人不严己。 #春日生活打卡季#
不懂行的领导这样做，会赢得下属的尊重： 1、凡事抓大放小，只管工作结果不具体过
小愚唱闻
2024-04-18 13:54:46
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