在清理编外人员的过程中，对于专业技术人才要进行有效合理的使用，更好发挥他们的作用，尤其是专业特长方面的能力。 对一些专业技术岗位来说，尽管人员的性质都是编外人员，但是他们确实拥有着过硬的技术能力及水平，对于这些专业技术人才，不能采用其他一刀切的方式进行清理，要优化相关的薪酬待遇制度，提升他们的工作积极性。 机构改革在深入推进之中，一些部门的功能与职责相应的发生了调整与转变，编外人员所担负的工作性质也会发生变化。 然而，对于专业技术人才而言，却是不变的，因为不管职能如何变化，尤其是专业工作还是要不断的推进。
