《社保法》当然得执行，但任何法律也都需要与时俱进！ 任何法律和政策

《社保法》当然得执行，但任何法律也都需要与时俱进！ 任何法律和政策都有其时效性。 劳动教养制度，创立于20世纪50年代，是党和政府从我国国情和当时的社会历史条件出发作出的一项重要决策。 2013年12月，全国人大常委会通过了废止劳教制度的决定，延续半个多世纪的劳教制度走到了尽头。 废止劳教制度，应该是中国司法改革的重大进步，这没人否认吧？ 任何法律和政策，也都存在最大的受益者和吃亏的人。 一提到养老金的问题，最大的受益群体必然会拿《社保法》来维护自己的利益。这倒是可以理解，因为没有人想让到手的利益被削减，这是人性，除非他足够清醒、也足够高尚。但既得利益者们非得说社保分配机制完全是公平合理的，别人一说就说别人是闹，流氓之类的，这就有点昧着良心说话了，说难听点，就是耍无赖了。 如果养老金分配机制真的是完全公平，网上也不会有如此之多的争执了。也有人说现在的社会十分公平，若此，恐怕我们的核心价值观里，也没必要有公平这一条了。 再举一例，嫖娼肯定是犯法的，但包养情人就不犯法，而是生活作风问题，有多少人会认为这是合理的呢？官员们的不做为，肯定也不犯法，可与嫖娼相比，哪个社会危害更大呢？ 为了国家良性发展，无论是法律还是政策，都会随着社会的发展，进行必要的调整。法律，也需要与时俱进。