基层很多领导干部对业务可以说是一窍不通，然后在具体的工作开展中喜欢指手划脚，非常不利于专业工作的开展与推进，使得很多工作经常陷入忙乱出错的现象境地。 这种情况要引起高度重视，短期来说，可能影响到就是一个部门的发展，但从长远来说，会影响到一个地区的发展。 因为这样的人多了，肯定会使得一个地方的专业的工作力量陷入被动发展的局面，工作局面始终打不开，处于一种低水平徘徊状态。 而且这些部门的负责人，往往仗着自己是领导，对别人的意见建议，一概置之不理，然而，真的出了问题，也是一推了之，一点担当与责任感都没有。 基层工作千头万绪，要切实发挥领导干部的带头作用，不能累了下面的人，而上面的人却无动于衷，看看报纸、喝喝茶，这里走走、那里逛逛，看上去好像很忙，实际上啥事都没干成，这是严重的人力资源浪费。 要大力整治各种形式主义，工作作风漂浮的现象，要充分调动了基层各级人员的工作积极性，切实在推动发展为民服务上面发挥应有的作用，让老百姓能够感受到基层强大的推动力与执行力。
用户17xxx59
不懂的太多了，搞的干活人不知道怎么干了