清理编外人员，实际上来说影响还是很大的： 1、人员的减少使得原本有编外人员承担了一些工作，全部由编制内人员去完成，工作量增大了。 2、工作的效率会有所下降，毕竟人员减少了，对于一些较为繁杂的工作，编制内人员并不熟悉工作流程及操作方法，导致工资效率也下降。 3、编制内人员加班加点的现象会有所增加，毕竟工作量相应增加，但随着工作量增加及工作标准的提高，加班加点成为了常态。 4、相互之间推诿扯皮的现象应该会有所减少，毕竟来说，很多工作在人员相对固定的情况下，每个人分配的工作量都差不多，所以，也没有什么好挑三拣四、推来推去了。 5、编外人员清理之后，各级财政费用的支出会大幅度减少，包括工资补贴及人员的办公经费都发生了减少变化 。
有你才幸福
还是那句话去。觉得累。觉得辛苦。觉得钱少可以不干。有的是人想干。愿意干。还愿意好好干
小可不才
想多了，先清的都是干活的，不干活的关系户还会在里面
周衙斐
可耻无能，的表现，严重影响社会和谐与稳定！！
不见不散
全国统一7月份开始清，不要留任何余地
青青
已习惯长期干轻松活的人说的话，想的事。编制本来就按其正常的工作量定员。增加编外无非照顾关系人领工资，也造成编内人员减轻工作量，继而产生互相影响，造就有的人少干事不干事，上班无事聚集聊天，开电脑玩游戏现象，工作中出现互相推诿扯皮，不仅增加财政经济负担，还带出工作中不良状况，久而久之养成习惯成自然。工作量少的不说，反而认为清理编外人员后会出现增加工作量问题，对如此之人，自己可以辞职自谋职业或到企业去，方便之门永远敞开，后面盼望就业人员在排队等待着，后维有人。
用户10xxx13
月工资编制内外都是800元，三个月立见分晓！