基层干部要不断强化能力素质，从目前的情况来看，基层干部的能力素质普遍存在的不平衡的现象，这制约了基层的快速发展。 比如，一些专业部门的干部队伍，存在着严重的专业不对口、不懂专业的现状，在实际工作的推进中，缺乏应有的魄力与决断力，统筹的把控能力不强，整天纠结的都是一些鸡毛蒜皮的小事，人员的工作积极性始终调动不起来。 一些基层干部在用人管人方面，也存在很大的缺陷，整体的格局比较低，喜欢那些拍马溜须的人，对真正有能力、能做事的人却视而不见，这直接导致了一些领域的发展，始终处于低水平的徘徊。 所以，对于大多数基层干部来说，要强化统筹协调的能力，要增强明辨是非的能力，更要加强专业知识的学习，要虚心的向身边的同事请教，千万不要不懂装懂。
