“长期业绩不好，从来不拼搏的人，不是我的兄弟”。刘强东这句”狠话“，引起了不小的争议，有人斥其狼性思维，缺乏人情味。
这句话，是刘强东近日在高管会上的讲的一番话，他强调严抓考勤，缩短午休时间，并直言“长期业绩不好，从来不拼搏的人，不是我的兄弟”。刘强东的这番话语背后，也被外界猜测，某东接下来可能要借机裁一波人，而缘由可能就是你”不够努力“。
刘强东这样讲，其实无可厚非，没必要揪着不放，因为他是老板，首先当然要考虑公司的生存和发展危机，从企业管理角度来看，“狼性思维”有其合理性。刘强东通过严格管理，旨在激发员工的潜能，提高工作效率，这无疑是出于对企业长远发展的考虑。
但从员工的角度来讲，就不是那么回事了，尤其那句”不是兄弟“，这话听起来有点冷，这还是那个曾经的大强子哥吗？。过于严格的管理制度可能给员工带来巨大的压力，影响其身心健康和工作积极性，将“不拼搏”的员工排除在“兄弟”之外，这样的话语可能让人感到寒心，产生对工作环境的不安和对未来的担忧。
