比周扒皮还狠！江苏南京，男子从外地出差回来，没有先去公司，而是直接回家了，没想到，公司却以上班时间回家为由，将男子给开除了。男子认为公司系违法解除劳动合同，申请劳动仲裁，仲裁判决公司支付赔偿金，公司不服，将男子告上法庭，法院这样判了。 信源： star星视频2024-07-07 《员工出差归来直接回家，被公司以旷工为由开除，法院：应付赔偿金》 徐海涛做梦也没想到，自己是一位勤勤恳恳的销售骨干，公司竟然因为一次出差归来后的小小"任性"，就被以"严重违反劳动纪律"为由，无情地踢出了门外。 徐海涛和这家科技公司的故事，要从两年前说起，2021年7月，怀揣着对未来的憧憬，他加入了这家公司，成为销售团队的一员。 频繁的出差成了他工作的常态，但他并不觉得辛苦，因为每一次出差，都意味着新的机遇和挑战。 两年来，徐海涛的足迹遍布全国各地，为公司开拓了一个又一个重要市场，绝对称得上公司的“扛把子”。 但世事难料，2023年却打破了现状，根据报道显示，这次也是因为出差，接连奔波几天的徐海涛倍感疲惫， 当他回到所在城市之后还有半个小时才下班，从机场到公司的距离也挺远，就算赶回去，公司也已经下班了，索性就图个方便直接拎着行李回到家中。 毕竟对于公司而言，员工所创造的价值以及带来的效益远高于这区区半个小时，而徐海涛也已经圆满完成了任务，直接回家倒也无可厚非。 没想到，就是这样的“疏忽”直接成为了他职业生涯的绊脚石，人力资源部门直接递给他一纸通知，打破了徐海涛的所有幻想。 公司认为，徐海涛擅自在工作时间回家，构成了旷工行为，是"严重违反劳动纪律"，决定解除与他的劳动合同，徐海涛简直不敢相信，他努力向公司解释情况，但公司的态度非常坚决。 徐海涛感到困惑和愤怒，多年来，他为公司倾注了大量心血，从未出现过任何违纪行为，而这一次，仅仅因为提前下班半小时，就被如此对待，实在让人难以接受。 眼看双方僵持不下，谁都不肯退步，徐海涛干脆一不做而不求，直接采取法律的手段来捍卫自己的权益。 一纸状书告到了劳动仲裁委员会，直接提出申请要求公司支付赔偿金，在经过调查之后，仲裁委支持了徐海涛的请求，但公司并不甘心，决定将案件上诉到法院。 法官经过审理，认为公司解雇徐海涛的依据不足，最终，法院判决公司败诉，需要向徐海涛支付赔偿金。 这个结果，不仅为徐海涛伸张了正义，也为所有劳动者敲响了警钟，面对不合理的对待，一定要勇敢地说"不"！ 当这件事情在网络上曝光之后，瞬间引发网友热议，有人说徐海涛咎由自取，谁让他不遵守公司规定，就算是老员工也应该以身作则。 但大多数网友却是站在徐海涛的角度纷纷发表看法，一位老员工，就算没有功劳还有苦劳，兢兢业业为公司效力，更何况还是“一把好手”，区区半个小时也不放过。 还有人表示，法院判的好，这样的公司简直比周扒皮还狠，半个小时换来看清了公司丑陋的“嘴脸”，也值了！ 可以说，徐海涛的故事，给所有职场人士提供了一个有益的启示，作为员工，我们要提高法律意识，了解自己的权益，遇到不公时要敢于斗争。 而作为用人单位，则要以更加人性化、更加合理的方式管理员工，让每一个人都能在工作中感受到尊重和温暖。 只有劳资双方互相理解、互相信任，才能共同营造一个和谐、健康的职场环境，让每一滴汗水都能换来应有的回报，让每一个梦想都能在这片天空下自由飞翔。[心]
