美籍华人罗玉凤在国外大放厥词：“在中国，如果你不会像狗一样巴结上司，再有能力也没机会升职加薪。” 这样的言论，一听就炸锅了。有的拍手称快，有的则怒斥她的言论不负责任。 其实，在中国职场，确实存在一些让人无奈的现象。有些人兢兢业业、任劳任怨，业绩突出，却总是升职无望；而有些人溜须拍马、左右逢源，却步步高升。这种情况确实存在，但并不是普遍现象。有很多公司还是注重业绩和能力的，比如华为、阿里巴巴这样的企业，提拔的多是有真才实学的人。 根据《中国企业家》杂志2019年的一项调查显示，超过60%的员工认为自己的升职是靠努力和能力，而不是关系。 这说明，虽然存在一些不公现象，但整体来看，能力和业绩在大多数公司还是起决定性作用的。 成语“拍马屁”用得恰到好处，但在职场中，巴结上司并不是长久之计。俗话说，“巧妇难为无米之炊”，没有真本事，再会拍马屁也不会走远。就像《红楼梦》里的贾宝玉，虽然处处讨好，却因为没有真才实学，最终难逃家道中落的命运。 其实，不光是中国，很多国家的职场也存在类似的问题。美国的职场文化也不乏拍马屁、拉关系的现象，只是表现形式不同而已。罗玉凤在美国生活多年，难道她没有看到这些吗？ 有句谚语说得好：“世上无难事，只怕有心人。”在职场上，唯有努力提升自己的能力，不断学习，才能在激烈的竞争中脱颖而出。那些靠巴结上司而上位的人，终究是昙花一现，难以持久。 再看一些数据，2020年，中国大学毕业生的初次就业率达到了77.4%，其中大部分人通过自己的努力找到了满意的工作。说明了大多数公司还是看重实际能力和业绩的。 综上所述，罗玉凤的言论虽然有一定的事实依据，但过于偏激和片面。中国的职场确实存在一些不公现象，但大多数公司还是注重能力和业绩的。只有不断提升自己，才能在职场上立于不败之地。那些依靠拍马屁上位的人，终究是“得一时之利，失长久之势”。#全球混乱侃侃#
用户10xxx30
说实话总是不能让人接受[赞][赞]
欲痴狂笑离 回复 08-12 23:09
这是实话？实话是全宇宙都这样
无敌风火轮 回复 08-12 12:42
实话？国外没有是吧[狗头]
十月泉
说的对。相同年纪的网红大部分财富自由了。。小部分也有自己的房子等。而她还在给黑人洗脚按摩贴美甲
哗啦啦 回复 08-31 07:41
你相同年纪的富豪也有很多，你咋活的跟三孙子一样？
静夜听雨 回复 08-31 09:39
和你差不多年龄的有做懂事长，年薪百万了，你在干嘛
以后再说
出去的都是人才
我的兄弟叫顺溜之 回复 08-20 09:15
没有德行的人才，还叫人才？！
以后再说 回复 我的兄弟叫顺溜之 09-11 20:26
你的德行就是奴性
威耶叔
看看奥运会哪个掉两次杠的，不是证明这句话说的没错？这个人毁掉一个团队，还是两次
僧骨鬼域 回复 08-30 23:32
快别扯了，你自己信吗？国足都输给县大队了！还吹呐？
十二年碎梦 回复 08-13 14:25
懒得去了解，我连自己的事都懒得专门了解，别人的事更懒得了解
A彭昌华
至少在国有单位是这样，
用户18xxx18 回复 09-10 05:54
私企好的多，因为你有能力能给老板挣钱啊，国企无所谓，挣不挣也跟他关系不大
运达 回复 用户18xxx18 09-18 12:31
都一样
探索者
讳疾忌医就是自杀，不要无理由护短
探索者 回复 烟花易冷ampquot人事已分 05-03 19:18
别人发表意见就是秀，兄台的呢[滑稽笑][滑稽笑]
烟花易冷ampquot人事已分 回复 09-01 15:45
高层比你看得明白，你就别秀了[抠鼻]
爱家男人
我认为，她说的没错。
我的兄弟叫顺溜之 回复 08-20 09:16
普通人说一句话。你非得去追求特别准确，这合理吗？科学吗？
用户17xxx90 回复 我的兄弟叫顺溜之 08-20 19:38
文章作者是发表在uc上，那么大的流量追求准确公正，怎么就不合理了？
惊醒了我的梦
基本实情，马斯科说中国人很勤劳，有智慧，大部时间却花在交际上。
浩瀚 回复 09-02 09:39
马斯克确实没有多少交际，以至于他的儿子变成了女儿
静一静，想一想 回复 08-13 07:42
马斯克不是在研究怎么把女儿变回来吗
蜂飞舞曲
美国也一样啊，眼看特朗普要赢拜登，篷佩奥立马出来拍马屁。现在，哈里斯出来了，蓬佩奥还拍不拍特朗普呢？巜变色龙》说的可不是中国人。
花花毛 回复 08-14 22:54
不是二三十年前的特朗普信息，而是二三十年前那一套公知嘴脸。
Footman 回复 09-03 00:19
全球都一样，润人只会祖国
旋律
说得好像国外就不用拍马屁一样！看看只要马屁拍的好，飞船上去了下不来
虎虎虎 回复 09-11 14:26
有用不完的理由，总是盯着别人的缺点
大梦永不觉 回复 09-09 15:38
孙你可知世人多是自食其力并被抽佣的劳动者，能吃狗粮的只是少数如你孙等刻意混淆良俗之辈
慢步清晨
说你行你就行，不行也行。说你不行你就不行，行也不行。
路人甲
在国外恐怕你拍马屁也没用，自轻自贱谁会看得起你
用户10xxx51 回复 08-07 03:14
非我族类，其心必异这句话不单中国人懂
大风扫尘 回复 09-22 08:31
外国也有，但是物以类聚，和中国完全是两个概念
用户10xxx43
不好意思，在哪都要这一套[抠鼻]
默然 回复 08-26 11:03
其实她没说完整，她应该在前面加上一句前提，那就是如果你没有家族背景的话…….
快乐就好
说的对，现在认可凤姐了，普通人根本没活路
用户10xxx47 回复 09-19 17:01
凤姐是凤姐，普通人只能任劳任怨地拼死工作。
人类幽默叫兽
没毛病
用户10xxx87
痛处
sports0
基本属实
兮沐昊
在美国就算巴结也升不了职，因为美国还得讲出身和种族
烟花易冷ampquot人事已分 回复 09-01 15:48
人家是直接收钱，不然美国搞那么多公关公司干什么[抠鼻]
用户17xxx74 回复 08-31 12:46
咋的，你要跟中国比平民运动员啊？[抠鼻][抠鼻][抠鼻][抠鼻]
IOT link
只有能力一致的时候，领导才会更加偏向于他更看得上眼的那位员工。但事实是现在的岗位全是僧多肉少，和你能力差不多的待提升的员工也有很多，到底提升谁，那要么就是你努力提升自己，把自己的专业技能提高一大截，要么提升人情世故溜须拍马，给老板制造情绪价值。 亦或者你本就是溜须拍马此中高手，那么不管你专业技能高不高，老板都是挺愿意把你带在身边的。老板也是人，只要还是个正常人，就需要有人给他提供情绪价值。 可惜我不会，否则也不用过的这么辛苦
楓淡雲卿
溜须拍马也是一种能力。这年头，比的就是谁脸皮厚。谁没下限
左耳陈
根据《中国企业家》杂志2019年的一项调查显示，超过60%的员工认为自己的升职是靠努力和能力，而不是关系。 你这是调查升职的，自己评价自己，你调查一些那些没有升职的对它们的评价哎[开怀大笑][开怀大笑][开怀大笑]
快乐人生 回复 09-03 09:18
你以为京东是只靠刘做的这么大吗？
用户10xxx16 回复 09-10 16:16
这调查就像春运跑到火车上问你们都买到票没有？
用户18xxx09
现代中国社会是真实存在，没毛病！
雨后阳光
基本事实！无才无德只能靠拍马屁上位，真正靠学识学历试问有几人？
用户93xxx90
你没有巴结上司，花都没轮到开就被拔了
星乱舞
人间清醒
经世致用
越往上发展，越需要关系人脉
一桶
没毛病
你好
不就是这样吗
似水流年
瞎说什么大实话
用户10xxx51
参加过工作的都懂，特别国企
添囍
本来想骂人，后来想了想好像是这样，后来想了想还得骂它，因为这是我们的事关你个美国人啥关系，不用你来指手画脚，再这样下去，就是搬起石头砸自己的脚。希望你认清形势，不要在错误的道路上越走越远，悬崖勒马，好自为之！
偷星猫
大家都说她说的属实
厚德载物
你在说说国企，个央企
用户14xxx52
耻华裔美国人抓眼球耳。自己干不好，就怪别人是关系户。美国只讲本事？说俩大名鼎鼎富豪：盖茨，母亲IBM副总，父亲名律师；巴菲特，乃父哥们有国会议员华尔街大佬。当然了，一般的心灵鸡汤都看不到这些，而他们自己本事很大也是事实
神魂至尊 回复 08-08 10:44
说实话的数字用户[点赞][点赞][点赞]
阿q
大致属实
用户10xxx36
其实就是这点，才走了好多人！
用户13xxx30
说的是实话实情，不是个例而是普遍。
用户28xxx77
人家只不过说了真相，为什么好像揭开什么国家机密一样。
f117
在中国你像狗一样拍马屁闹不好你还真能上去，你再美国变成狗你也不可能爬上去，因为你只配当狗不配当人。
昵称
单看这句话，没毛病，是事实
会飞的猫
凤姐说的对啊
梦里头痛
基本对的
葛西河
诶~属实
用户12xxx59
各种各样都有。但不能排除，国企普遍都有外行的，去领导内行的现象。也就是说，没有实际技术的人做领导，而动手能力强，思维反应块的人都是打工仔。
BZQing
但不是普遍现象？？？
叶不随风
她说错什么了
用户92xxx99
估计世界通用
地主f1965
不是没道理
倒骑毛驴
丑人多作怪，在国外你以为不拍马屁？
一直糊涂虫
这一波我站罗玉凤，此话虽然有点过激，却也是普遍现象！其实她也是活的比较明白，感觉很多很多的专家都不如她！
11
别着急反驳，去县城一级的公务部门看看再说。
用户10xxx31
是这样的，我常看到
如风岁月
凤姐你这样说又何尝不是在狗一样巴结某些人呢？
tb218372
那凤姐在美国的机会应该很大吧？为何如今过得还不如在国内了呢？
毛公虫
足球就是这样被感染的，给钱就上场[得瑟]
你在干啥呢
问题是中国能有几个华为，阿里这样的企业
愿无忧
[哭笑不得]在任何国家，不会说话上司都会给你穿小鞋。
云端
说的是实话
用户10xxx03
说实话，这话其实没什么毛病
winliam
说的没毛病啊！事实啊！
风雨飘摇
你再怎么兢兢业业的工作都不会给你升职加薪的，我们中国人最大的缺点就是见不得别人比你好，尤其是比上司还有能力的，总会受到上司无形的打压。尤其在国企，里面没有人你是进不去的，就算进去了，没有人你要是看不见升职加薪的希望
用户10xxx54
无言以对
攀麟￥莫忘
溜须怕马，尔虞奉承是常态化！所以这个真的没说错！
尾巴
还是有选择的，要么像狗舔，要么像驴干。
用户10xxx83
罗玉凤说的没错，敢于说真话
随风
她说的没错
枳芯
精准
用户96xxx83
贾宝玉哪里处处讨好啦， 你他娘的不会写就不要乱写！
mark0525
为啥不承认自己的缺点呢?就这么难？
沙哈拉沙漠盘旋的雕
虽然我很想反驳她，但是确实反驳不了
059狂饮吨吨桶
职场潜规则，难道不是糟粕?为什么队伍中还人人遵守
岁寒三友-洺
它们有任务，每隔一段时间就要嘤嘤狂吠一下，不然会被赶出美国。
游*走
60%认为自己是靠能力？呵呵，你问哪个不是说靠能力的？
明月两乡
凤姐水平高
百分百神圣一击率
其实，她说得有道理！大多数都是这样。有一种除外，除非你技术顶尖。只知道埋头苦干没用，你做得再多再好也没用。
an627592257
把我们的非物质文化遗产说的那么难听是不对的，那可是官场上的几千年文化
2017 回复 08-28 02:05
哈
一日游
有必要解释一下？？？？
芸芸众生
思想开明且没有为亲适用的的私人企业会好一点
罗黛玉与穆龟赢坚持精神胜利
轮炒作还得是凤改，啥时候都能抓住底层的眼球[得瑟]
海阔天空
事实证明，凤姐比80%以上人群清醒
干就行了
哪里都一样
197653
她说的是印度人！
Z先生
职场三宝：站好队、拍好马屁、写好PPT！会做的不如会说的，会说的不如会写PPT的……[滑稽笑]
古德拉克
善良的教育也是一种错误，不敢面对人性的恶
慷慨淋漓路
还是外国人看的准
昵称只是个代号
霍金来了也得站起来敬酒，要不他也评不上院士。
天涯
小人得志的年代，世界的乌鸦都如此
花季雨季
说得一点都不假！
向上而行
这种人既坏又蠢。她在国外不想舔吗？别人看不上而已。
用户10xxx15
她说的有错吗，没毛病呀！陈述客观事实，讲真话怎么啦
啥也不是
同盟会成立于日本！其后几十年内遍地尸骸！[点赞]
璀璨～☞琉璃☜
客观存在的 是事实也是无奈
用户63xxx44
那个傻B的话也有人信？
左零右火雷公助我
超过60%的员工认为自己的升职是靠努力和能力，而不是关系。😊😂😂😂😂
菜虫助手
凤姐这是个失败的人。全网在看网红笑话的时候她留在中国，当中国网红流量轻易变现，大展宏图时，她跑去美国洗脚…要不以她在网络上的咖位，收入千万应该轻而易举。怀才不遇的真的极少，志大才疏才是常态，她的发言，很容易被失败者认同。
傅世均，闲散资金成己为人
你的观点和用词都有严重问题，值得探讨。
哥帅是必须的
国外也一样，要不怎么有家族一说
用户55xxx48
很多人都习惯把别人升职理解成有关系，毕竟这样是自己是自我安慰最好的办法。不是说没有靠拍马屁的，但绝大部分不是。
酷宝宝
总结的不全面，还得会演
知道办不道
大气候如此
用户10xxx47 回复 09-19 17:02
别去教他做事就好