“县城婆罗门”的好日子将在移动互联网的监督下一去不复返！最近，河南发生了两起考编

“县城婆罗门”的好日子将在移动互联网的监督下一去不复返！最近，河南发生了两起考编成功后却因公示期间遭质疑和举报而被取消录用的事情。 第一起是河南某监狱的行政编，也就是监狱警察岗位。两名不满20岁的应届大学毕业生入围引发质疑。当地相关部门经过核实后回应其中一人存在问题已经取消录用，另外那位19岁毕业的拟录用人员还在调查之中，同样存在取消录用的可能。 第二起是河南汝州市的疾控中心，涉及41位拟录取的事业编工作人员，最新通报显示已全部被取消录用。原因是汝州疾控中心在公开招聘过程中，存在招聘方案未经上级主管部门批准、违规设置限制性指定性报考资格条件等问题，本次招聘无效，结果随之作废。 值得注意的是两起事件均是在公示期间遭网友质疑或举报后才有了后续。按照以前的常态，公示不仅是机关事业单位招录程序的最后一步而且往往只是走个过场，到了公示这步代表考编成功了。 不过，现在的情况变了。随着移动互联网的兴起，各类公示、通报一旦有一点问题就会被广泛传播并迅速形成舆情，相关部门不得不立即启动调查程序。如果发现问题，那么哪怕已经决定的录用事宜照样会被推翻。 最近几年我国经济处于转型改革期，正经历一些阵痛，工作不好找便是主要表现形式之一，这使得编制内工作岗位的地位再次提高，成为了众人眼里的香饽饽。 在一些经济不太发达的地区这类岗位往往被有权有势者的后代占领，也就是网上常说的“县城婆罗门”。以前经济好、工作岗位多的时候大家还能忍受；现在工作难找，“县城婆罗门”再想霸占所有体制内岗位显然是不可能了。 我不是说河南的这两起招录必然存在打招呼等现象，但可以肯定的是“县城婆罗门”的日子不会如从前那样如此好过了，移动互联网时代人人都是监督者，存在猫腻的招录在公示后很可能被眼尖的网友看出端倪。 这其实是好事，倒逼流程的公正、透明，让“县城婆罗门”不敢随意使用特权，也让更多真正有实力的考生获得本该属于他们的编制岗位。 以上纯属个人观点，欢迎关注、点赞@五说说看 ，您的支持是对原创最好的鼓励！