从下属的待遇看魏蜀吴的差距! 曹老板:我为了下属可以骂儿子 刘老板:我为了下属可以摔儿子 孙老板:我为了下属可以当儿子 三方争霸除了实力和地盘,对于人才的拉扯也是很重要的一个内容,毕竟千军易得,一将难求,把下属的情绪照顾到位,才能让他们为自己的事业更尽心尽力,忠心耿耿。所以宁可委屈自己,各家主公也不会让手下的人才受到一点儿委屈,那他们都是怎么给收买人心的呢? 一、曹魏:自家人受点委屈不算啥! 曹老板曾经为了手下大将怒喷曹彰。 而且还是在公开场合,虽然曹彰很没面子,但对于徐晃来说却是全身心沉浸式的感动。尽管所有人都知道这是场面话、客套话,但换作任何人来体验都会大受感动。 骂一次儿子就收获一个大将的忠心,这可比金银珠宝更具有效果,还有收服张辽时的亲自松绑、 帮助关羽整理鞋子、欢迎许攸时的激动到忘穿鞋子,曹老板从每一个细节之处来关怀自己的下属,这就不是说演戏了,这叫做真心。 二、蜀汉:自家人不算啥! 名场面就是为了赵云怒摔刘禅,就问你服不服? 刘备从赵云手中接过刘禅直接就扔了,然后深情默默的看着赵云:差点损失了我一员大将啊!有人说刘备太做作了,其实我觉得一点也不! 相比较勇敢的赵子龙再加上当时蜀军的落魄,刘备的确会有这份感触,也可以说是对赵云忠心耿耿的感动和自责,我相信刘备的这个举动是真心实意的。 刘备算是三方势力中最小的存在,但身边却聚拢了最多最高质量的人才队伍,除了诸葛亮难请一些,其他人无不是被他的魄力和人格魅力所折服而主动加入。 三、东吴:自家人? 名场面算是孙权为了求和送出孙小妹了吧? 在收买人心这方面,孙权相比曹老板和刘备要差点意思了,毕竟孙权和另外两家的情况不一样可以理解,年幼时从哥哥手中接手地盘,难免人心不服,而且孙权只有一个目的:巩固自己的政权,然后安心的在江东当自己的吴王就知足了。所以在对人才的渴望上并没有那么强烈,反正也没打算向外边扩张,东吴的人才相比魏蜀差距那么大也是不无道理的,大家觉得是这样吗?
从下属的待遇看魏蜀吴的差距! 曹老板:我为了下属可以骂儿子 刘老板:我为了下属可
满船清梦历史
2024-10-13 17:08:11
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用户13xxx11
安心?就孙权最不安分了
用户13xxx07
刘老板:为了我儿子 我可以杀义子