强烈建议大家在职场上用这三条男性思维‼️

- 1⃣️大胆吹牛，放大功劳 之前我关注的一个博主，和她的Tony老师发生了不愉快，重点是这个Tony老师，只给她漂过一小节头发，但是说起来直接就是把博主当成自己的作品。 - 当然我完全没有夸他做得对的意思，我想表达的是，我发现不管我自己，还是我认识的很多女生，大家都有“吹牛”羞耻症，别说夸大了，哪怕项目真的参与了，并且出结果了，别人夸到头上了，还要立刻解释，比如说运气好、我做的也不多，不只是靠我自己。 - 别这样，职场本身就是看结果的地方，只要结果好，参与了就有你的功劳，大方接受就行了，甚至我鼓励所有女性，学会适当的包装自己。 - 2⃣️勇敢使用公司资源 这点是我从一个社会学教授的课程看到的，说男女在职场上有一个明显的差异，男性会敢于花钱，胆子大，能做到用公司的钱和资源来试错。很多时候他们的思维方式是，反正是公司的钱，试试就试试，失败了再调整，反正公司兜底。 - 这个观点我看的时候就非常感同身受，我之前工作需要，做过一段时间，扣扣搜搜的，但是我面试的男生们，完全就是把公司的钱不当钱看，每天几十万的往外花，也丝毫不虚的。所以大家在职场上，也是要修炼一下这块的能力。 - 3️⃣该谈钱的时候就大方要 傲骨之战有一集，讲的是律所里面，有人恶意泄露了工资表，引起了一场大风波，同样的岗位薪资差异很大，整个律所陷入混乱，大家都在互相咒骂，帽子说扣就扣，我看的时候也是这么想的，但是律所合伙人给了一个全新视角的解释。 - 他的意思大概是这样的，他说资本世界就是这样运转的，我们给那些我们认为会跳槽的人更高的薪资，给那些没有更好的地方可以去的人更少的钱，这就是资本主义。男人会为了高薪的工资跳槽，白人也会为了更好的工作离职，丑陋的真相，但也是事实。 - 这个思维方式，非常值得在职场的女性去思考，你有没有为自己争取更多，你知不知道自己的价值到底有多少，你有没有进取心，想不想要更好的回报，或者说，你有没有表现出来你的态度，这些都决定了公司会不会重视你，会不会给你应得的东西。 - 分享爱情话题｜女性成长｜girl’s talk 欢迎关注，和我做互联网闺蜜 -