所有联邦雇员收到一封电子邮件，要求了解他们上周完成了哪些工作。
不回复将被视为辞职。
⏺️背景与上下文：
1. 川普政府的政策：
这条帖子反映了川普第二任期内推动联邦政府效率和缩减规模的优先事项。川普在2025年1月20日上任后，通过行政命令和备忘录（如白宫发布的“Department of Government Efficiency”计划）启动了多项改革，包括冻结联邦雇佣、减少远程工作安排，并要求联邦雇员全职返回工作岗位（根据 House Committee on Oversight and Accountability 的报告）。
2. 马斯克的角色：
Elon Musk 被任命为“Department of Government Efficiency”（DOGE，政府效率部门）的负责人，与 Vivek Ramaswamy 一起负责优化联邦政府运营、削减浪费和降低开支。根据白宫的文件和相关报道，DOGE 已经采取行动解雇了数千名联邦雇员，并限制了某些数据系统的访问权限（据路透社报道）。
3. 电子邮件计划的意义：
这封电子邮件是 DOGE 评估联邦雇员生产力的一部分，可能与之前提到的“递延辞职计划”（deferred resignation program）有关。根据 The Bulwark 的报道，1月28日，联邦雇员收到了关于自愿辞职的提议，但许多人感到困惑或被误导。现在的举措似乎是进一步强化问责制，确保雇员积极参与工作，否则将被视为放弃职位。
4. 潜在影响：
- 效率 vs. 争议：这条政策旨在提高联邦政府的效率，但也引发了争议。一些国会议员（如俄亥俄州共和党众议员 Troy Balderson）和联邦雇员工会表达担忧，认为这些措施可能越权或损害政府功能（根据 X 帖子中的回复和网络搜索结果）。
- 法律挑战：DOGE 的行动已经引发了一系列诉讼，包括对马斯克访问美国财政部敏感数据的质疑（根据 X 帖子回复和 The Bulwark 报道）。
这是DOGE 正在实施的具体行动。
相关讨论：
- 一些用户支持这一举措，认为这是对联邦雇员问责制的必要改革。
- 另一些人表达担忧或批评，认为这可能过于激进或非法（例如，Rep. Troy Balderson 的评论，指出国会应决定教育部门等机构的去留，而非总统或马斯克）。
