永远都是最底层的人来承担！2023年，甘肃天水，163名矿工被拖欠3030万元工资长达6年，求助区政府后，调查组却因他们未及时提交证明材料（因公司不给盖章），认定其自动放弃工资。
甘肃天水的163名矿工，在过去的六年里，辛勤劳作却未能如约获得应得的工资。自2017年起，红石矿业公司开始拖欠他们的工资，累计金额高达3030万元。
这些矿工来自不同地方，他们为生活奔波，背井离乡来到矿井工作，面对严酷的环境和沉重的体力劳动，他们唯一的期望就是按时获得工资，改善家人的生活。
现实却是工资的拖欠和企业的逃避责任。
随着拖欠情况的日益严重，矿工们逐渐开始寻求法律和政府的帮助。他们多次向红石矿业提出要求，希望公司能支付被拖欠的工资。
公司方面却始终没有给出明确回应，采取了“躺平、消失、画大饼”等消极态度，直接拒绝与矿工沟通。
在这种情况下，矿工们无奈之下，开始向区政府求助，希望通过官方途径解决问题。
甘肃天水麦积区政府成立了专门的工作小组，开始对红石矿业的欠薪问题进行调查。
问题的关键在于，矿工们和红石矿业之间并非普通的劳动合同关系，而是工程承包关系。
政府调查组要求矿工们提供花名册、考勤表等佐证材料，但由于红石矿业未及时提供盖章资料，矿工未能在规定时间内提交所需材料。
最终，政府判断矿工们未及时提交材料，认定他们自动放弃工资。这一决定激起了矿工们的强烈不满，认为自己的努力和合理诉求被漠视。
在这起事件曝光后，社会舆论的关注成为了矿工们维权的重要推动力。
网上的讨论迅速形成热议，网友们对红石矿业拖欠工资的行为给予了强烈谴责，认为这种做法不仅违背了劳动法，也严重侵害了劳动者的基本权益。
许多人对矿工们所遭遇的困境表示同情，特别是那些辛苦工作的工人，为了家人和未来，他们付出了巨大的代价，却始终未能如期获得应得的报酬。
社会舆论的关注引发了更广泛的讨论，网友们不仅谴责企业的恶意拖欠，还对政府部门的处理方式提出了质疑。
虽然麦积区政府成立了工作小组进行调查，但由于程序问题，矿工们的维权诉求没有得到及时解决。
这让很多人开始反思，政府在处理此类劳动争议时，是否能够更迅速高效地为劳动者提供帮助，避免类似问题的反复发生。
此外，舆论也促使公众更加关注企业的责任和义务。在许多企业面临困境时，拖欠工资往往成为一种“常见”手段，尤其是在一些劳动强度大、工作条件艰苦的行业。
这样的行为不仅给劳动者带来困扰，也影响到社会的稳定与公平。
在社会舆论的推动下，越来越多的人开始意识到，企业必须承担起对员工的责任，及时支付工资，保障员工的基本生计，避免让劳动者为企业的经营问题付出过高的代价。
这一事件不仅凸显了企业在管理上的失职，也暴露了现行劳动保障机制中的不足。
尽管政府出台了相关法律法规来保障农民工的权益，但在实践中，由于各种客观原因，这些法律法规的执行力度和执行效果仍存在很大差距。
社会舆论的广泛关注和讨论，也迫使相关部门重新审视劳动法律的执行情况，推动了劳动保障机制的进一步完善。
面对社会舆论的压力，红石矿业终于承认了其未及时支付工资的错误，并表示会尽力协调解决问题。
与此同时，政府也表示将加强对企业的监管，确保类似事件不再发生。
这一系列反应不仅是舆论监督的重要成果，也为今后类似劳动争议的处理提供了宝贵的经验。
