为什么我不认为央国企录用普通大学毕业生一定是“萝卜招聘”？ 关于国家能源集团置业公司拟录用三名普通大学本科生的事情引发了热议。很多人认为这些毕业生来自不知名的大学，若无内情，他们不可能被录用。尽管该公司已发布说明，似乎仍无法平息众人的疑虑。 我并非事件的参与者，内幕如何我无从得知。但我支持央国企广纳人才的做法，因为我曾是普通高校毕业生，被央企录用的人之一。 我出生在农村，父母都是农民，生活条件艰苦。05年时，我所在的单位在学校招聘，通过笔试和面试顺利入职。虽然职务没有大幅提升，但在我们这个四线城市，收入还是不错的。 如今，信息传播迅速，央国企更不能搞所谓的“萝卜招聘”。一旦出现问题，舆论压力可不小。大家都希望央国企能放下身段，去更多的非知名院校招聘，让更多有潜力的人才脱颖而出。 这样的招聘方式，既能提升企业的整体素质，也能为更多人提供机会。希望未来能看到更多这样的好消息。
