小张媳妇进了产房，突然领导打电话给小张，“客户要求2小时后提交一份回报材料，你抓

小张媳妇进了产房，突然领导打电话给小张，“客户要求2小时后提交一份回报材料，你抓紧编写一下”。小张看着产房门口，“领导，您能不能换个人，我媳妇在产房了”。领导后面说的一些话让小张很气愤，但还是坐在医院走廊的台阶上，端着电脑编写材料。 小张是一名项目经理，整个团队只有两个人，另外一个还是实习生，支撑一个100万左右的项目，几天前，小张请了陪产假，因为医生说他媳妇也就这样一两天就要生了。 小张听了领导的话，心里很不满和焦虑。他看着媳妇在产房里，心里十分担心和不安。他知道这个材料很重要，但是也不能不顾及到家庭和工作的平衡。 他试图向领导解释，希望能够推迟交付时间或者请其他人代替自己完成工作。但是领导却非常强硬地表示，这是客户的要求，必须按时完成。他还威胁小张说，如果无法按时交付，将会影响整个项目的进展和公司的利益。 小张感到非常无助和沮丧。他觉得自己已经尽了最大的努力，但是却得不到应有的理解和支持。他开始怀疑自己的能力和价值，觉得自己在这个公司没有任何前途和发展。 在这个时候，小张的媳妇突然生了一个健康的男孩。当他看到孩子的第一眼时，他感到无比的幸福和满足。他意识到，家庭是最重要的，而工作只是生活的一部分。他决定放下手头的工作，全心全意地陪伴妻子和孩子。 过了几天，小张再次接到了领导的电话。这一次，领导的语气变得非常温和和关心，他表示理解小张的处境和困难，并且希望他能够尽快回到工作岗位上。他还承诺会给小张更多的时间和机会来发展自己的职业生涯。 小张听了之后，感到十分感激和欣慰。他明白，领导并不是一个冷漠和无情的人，而是一个有情感和关怀的人。他也意识到自己需要更加努力和拼搏，以便实现自己的职业目标和人生理想。 从此以后，小张更加注重家庭和工作的平衡。他不再为了工作而牺牲家庭和健康，也不再为了个人利益而忽视团队和企业的利益。他与同事和家人建立了更加紧密的联系和支持关系，共同面对工作和生活中的挑战和机遇。 经过一段时间的努力和实践，小张逐渐成为了一名优秀的项目经理。他的团队也得到了更多的认可和支持，取得了更多的业绩和成就。他明白，只有通过不断地学习和进步，才能够实现自己的梦想和追求。