你以为的国企合同制员工就是正式工？醒一醒吧！ 合同制员工是指与企业签订劳动合同、建立劳动关系的人员。虽然合同制员工属于企业员工的一种，但并不是真正意义上的“铁饭碗”。 在实际工作中，部分合同制员工的工作内容、工作地点、工资福利待遇等跟编制内员工并没有区别，所以大家就误以为合同制员工是正式工。 但实际上，合同制员工也存在试用期，也有可能会被辞退。只是有的单位为了留住人才，把试用期拉得很长，甚至长达几年，以此来达到变相限制员工流动的目的。一旦出现岗位缩减等情况，这些合同制员工就会面临失业的风险。 所以说，千万别再被忽悠了！
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梁心
正式工 不干活 干活的都是合同工 派遣工
用户18xxx56
央国企的正式工都在国资委有备案花名册
佚名 回复 用户16xxx26 04-15 09:24
不一定？
用户16xxx26 回复 04-15 00:22
分行行长级别才有
吃咸梅干变超人
国资委组织考试的才叫正式工
被王八蛋套路了
所以呢？
吃咸梅干变超人 回复 05-17 23:20
所以小编应该在愤愤不平，他不知道机关单位还分公务员，事业编，企业借调跟劳务派遣。所有地方身份都是分三六九的
viki
说的没毛病，改革的目的就是辞退不受太多约束
用户10xxx57
同工头酬，还没有实现