是时候关注职场工时问题了!全国政协委员吕国泉带来创新见解。 当下职场竞争白热化,双休制度虽已实施近三十年,但众多行业依旧徘徊在“单休”乃至“大小周”的边缘。互联网、制造业、服务业等领域的员工,长时间劳作,休息时间稀缺,身心俱疲,亟需关注。 再者,探亲假、丧假等福利制度已四十余年未变,众多职工虽有休假之心,却受困于制度僵化,难以享受。假期看似美好,实则遥不可及,如同海市蜃楼。加之工作微信群消息不断,工作与生活的界限模糊不清,休假期间亦难逃待命状态,真正的休息成为奢望。 为此,吕委员提出:应以双休制为基准,杜绝随意缩短休息日的现象。特殊行业可申请弹性工作制,但周工时上限应设为44小时。同时,呼吁统一企业、事业单位及机关的工时标准,共同抵制职场“内卷”,守护员工的合法权益。
今年两会呼声最高的8个提案:1、每辆车高速每年免费3000公里或者相应天数;
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