张凯丽谈35岁就业门槛
本来现在很多人毕业了都20多岁,那经过几年的摸爬滚打,30多岁正是干事业奋斗的最好年纪,工作的性格还有经验都比较稳定的,是最能激发出斗志和为企业创造价值的时候,企业如果只想用一些廉价劳动力那是很难发展的,当然,前提是这个企业本身也要有潜力,能存续时间比较长,不然别说35岁,毕业22岁还没干到30岁,他就先倒闭了你说咋整?
张凯丽谈35岁就业门槛
本来现在很多人毕业了都20多岁,那经过几年的摸爬滚打,30多岁正是干事业奋斗的最好年纪,工作的性格还有经验都比较稳定的,是最能激发出斗志和为企业创造价值的时候,企业如果只想用一些廉价劳动力那是很难发展的,当然,前提是这个企业本身也要有潜力,能存续时间比较长,不然别说35岁,毕业22岁还没干到30岁,他就先倒闭了你说咋整?
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