当全网都在教职场女性成为“时髦小姨”“女帝”，评判“弱女叙事”，我感到一种隐忧：这种看似新潮的形象，算不算另一种新型的完美女性绑架？ 恰好在杨天真的对谈里，我听到对于这类大女主爽文的“反调”：「不必羡慕大女主，她们有她们的痛苦，你有你的幸福」 用幻想的权力游戏掩盖结构性不公，看似励志，实则把女性价值锁死在慕强赛道。 ▫真正的独立不是扮演强者或硬凹人设，而是建立自我评估体系和底层决策逻辑：这意味着要定期复盘工作成果，用数据和事实为决策提供支撑。 ▫野心要匹配具体行动地图，否则就是焦虑催化剂。所以要将目标拆解为可执行的计划，每一步都有明确的时间节点和责任人。 ▫女性力量的本质，是拥有「不参与剧本」的权利，就是敢于拒绝不合理的要求，按自己的节奏和标准选择发展路径。 现在终于看懂：沉迷大女主叙事，何尝不是另一种认命？毕竟真实职场的破局，不是靠软自嗨而是硬实力。
