湖南要求不得询问女性求职者婚育情况
大概会有三种情况:
①企业还和以前一样,大概猜测你是否婚育。
②企业从此洗心革面,一视同仁。
③企业不招女性了,你只管正常来面试,结果就是不合适,问就是不合适。
还有你这辞退女性需要通知工会说明理由,那辞退男性不需要,这就是平等么?
湖南要求不得询问女性求职者婚育情况
大概会有三种情况:
①企业还和以前一样,大概猜测你是否婚育。
②企业从此洗心革面,一视同仁。
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还有你这辞退女性需要通知工会说明理由,那辞退男性不需要,这就是平等么?
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