第一个回应”888”制度的企业来了!
不是大疆,不是华为
而是
美的!
最近家电巨头美的集团率先推行"888工作制",要求员工每天18:20前必须离岗。
有意思的是这次不是用加班时长考核员工,而是反过来考核部门加班时长——超时部门将被约谈。
即便员工自愿留下,HR也会"踩点赶人",连晚饭都不让在公司吃。
这种"强制下班"模式引发热议,网友直呼:这才是真·神仙企业!
既能保障工作效率,又能让员工准时回家陪家人,或许会成为职场健康生态的新风向。
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不是大疆,不是华为
而是
美的!
最近家电巨头美的集团率先推行"888工作制",要求员工每天18:20前必须离岗。
有意思的是这次不是用加班时长考核员工,而是反过来考核部门加班时长——超时部门将被约谈。
即便员工自愿留下,HR也会"踩点赶人",连晚饭都不让在公司吃。
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