今天跟面了一个项目经理,问对方离职原因是什么?对方坦诚的表示:前任公司24年的年终奖才发下来,他负责项目明明是赚钱的,但是老板一句:今年公司特别难...直接把自己当初入职时hr所说的“年终奖保底一个月工资”给干成了半个月工资... 同为打工人,这样的离职原因我觉得很真实,人家也不装,谁打工不是为了钱?但问题是这些话并不适合在面试时赤果果的说给面试官,毕竟这会给面试官一种“只关心钱”的感觉...毕竟面试这东西,该装还是要装的... 不过其实我最想吐槽的,就是很多打工人都容易被拿捏的“奖金”。因为这个东西它真的是可多可少全在公司的! 所以大家在跳槽找工作时,关于奖金这一块,它是什么时候发,怎么发的,什么标准发,可一定要看清楚了!
今天跟面了一个项目经理,问对方离职原因是什么?对方坦诚的表示:前任公司24年的年
人事自有劳动说
2025-03-11 21:36:41
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