长顺公布中小学教师退出机制暂行办法看了一下文件内容,这种退出机制可以概括为:有能力的老师留下,没能力的就被淘汰,太差劲的、师德有问题的直接出局。能者上、庸者下,这个没问题,但关键在于如何精准识别这些不合格教师,并提供公平公正的退出机制。
这需要一套科学的评价体系,以及完善的培训和支持政策。我担心,别到最后就变成有关系的人留下,没关系的就被挤走。
长顺公布中小学教师退出机制暂行办法看了一下文件内容,这种退出机制可以概括为:有能力的老师留下,没能力的就被淘汰,太差劲的、师德有问题的直接出局。能者上、庸者下,这个没问题,但关键在于如何精准识别这些不合格教师,并提供公平公正的退出机制。
这需要一套科学的评价体系,以及完善的培训和支持政策。我担心,别到最后就变成有关系的人留下,没关系的就被挤走。
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阳光灿烂
先由老师们一人一票考核了校长,局长……再来末尾淘汰老师吧
用户88xxx82 回复 03-15 15:20
乌克兰就是这样投票,结果怎么样?
闯闯 回复 03-19 22:00
这个方法好 👍
天地苍茫
就怕人心惶惶,有能力的走了,没能力的留下
wangjiarui2011
那些不上课的或上的不考试的课如何考核????
wangjiarui2011 回复 03-14 19:07
你给全县的打分?
见微知著 回复 03-19 17:27
谁打分?怎么打分?如何保证打分公平
冰雪冬侠
教育不是几个简单数字和指标能衡量老师优劣的!
百水针法
那些啥都不学的学生让教委主任,校长共同上课,要是他们还是倒数第一,直接看头杀!
Lord Elf
学苗不好 再高的老师能怎么样 教授能教会傻子吗 这是什么逻辑 搞来搞去 谁去当老师
用户95xxx62
那我是否可以提出:也让学校的校长主任大家去带班,而且领导们不准挑好班上,大家抽签,抽到哪班就教那班!这样游戏规则才公平!你校長都不带课置身事外,这有何公平可言?
炒菜忘加盐 回复 03-17 03:40
你也知道是八九十年代,那时很多东西都是纯粹的,现在呢?你不在教育口你不明白
ZHV1539 回复 03-20 07:16
对,以前校长主任都有课要带班的。
金戈铁马
教书育人是一个慢活,也是一个细活。 如果简单的用成绩来评价一个老师的好与不好,这是极端不负责任的!!! 基础好的学生,估计老师不教也考不差;基础差的学生,累死老师也不一定教好。 末尾淘汰,不要成为某些人的发财工具,那将是教师的可悲,教育的可悲!
炒菜忘加盐 回复 03-20 07:39
你偷换概念啊,如果能做到学生还会差吗?我表达的你真是理解不了,说白了就是那些老师没把精力放在教学上,对于学生的日常教学管理放在松散的状态,也就是所谓的佛系老师
天下为公 回复 炒菜忘加盐 03-20 08:23
你这个是以小人之心度君子之腹。不是佛系不佛系,你这个故意制造教育焦虑。不知道“孵小鸡”的道理,老师仅仅是外因,而学生学习的热情、主动性、自觉性是学习成绩是否优异的内因。若学生懒惰整天打游戏,老师也无法改变之。那些自学成才的没有老师教仍然可以取得成就,所以,反对整天外行乱谈教育!
心安勿忘
把难管的学生塞给个别老师,然后考核的时候看学科平均分?以后这些问题学生谁还敢教。
成天胡说
出发点是有能力上,没能力下,执行的时候,有人的上,没人的下,哈哈哈
XJ
人家领导不就不关心到底什么样的人能留下。只有最后领工资的人少了,人家对上就有了交代。对下则可以谁上供谁留下。至于教育会怎样人家会认为关他屁事?
用户10xxx91
明摆着,劣币驱逐良币
脾气
留下的都是关系户
燃并暖
教育跟工厂企业不一样的!
1395969a
生产驴淘汰,文艺驴宣传驴管理驴…能教好?教育果本完蛋了…
兰帝
最后就是有关系的上去了,没关系的走了,跟能力没有一毛钱关系
用户10xxx70
掀起新一轮的教育内卷
快乐就好
各行各业都是优胜劣汰,正常行为
用户95xxx62 回复 03-15 15:27
教育不是企业,企业有固定产出,十年树人!怎么考量?
alanlee126
孩子又要遭殃了,这样老师会更加疯狂的卷孩子,拼命布置作业,直到孩子们最后…
用户10xxx65
作为正常的教学秩序管理要求,应该有教师退出机制!但这个退出机制应更加完善、更加透明、更加公正。让真正应该退出的不合格教师及时退出便可!
舍予华
校长,主任负责教全校最差班级,如果能搞到第二就合格!
灰色
又是一场内战开始了
maliho2005
最后那一句说到点子上了……
用户11xxx52
你的担心绝对是事实!
一片海
但是你真的不知道你们学校那个人不适合当老师吗?只要你合格又担心什么呢?
youf
那差生多的班谁愿意上呢?制订这个政策的人来上吗?他敢上那才合理
醉卧沙场
那就拼命卷平均分吧,让花成为花,让树成为树,就是一句笑话
种地刚回
哎呀,不说了!
思念太长我们放手
铁定是有钱有关系的留下,没钱没关系的铁定走路
FCY
违反教育部文件
狂奔的蜗牛
这种情况只会出现在中国
天下为公
教师编制招聘不就是这样吗?那些人才引进的和公费师范生也一样吗?教师年龄大了若有病也一样吗?
立刻
越是落后的地方越喜欢整这些听起来很先进实际上很扯淡的花活!
用户22xxx61
什么老师算有能力,教育还需再要卷吗?受伤的都叶下一代
wyxuan5161
先淘汰教育局,教育办公室,校长,副校长,教导处人员,总务处人员
话之你
典型的越穷越见鬼
自然自由
末位淘汰是把问题想的太理想化了
北雁云依
扯淡,荒唐,乱弹琴。
求不得の匠
大势所趋啊 但是等报道了 辞退了多少教室以后再说
用户17xxx18
一所学校只保留一个正校长,一个副校长,一个后勤的三个行政岗,其余全去上课!
不一样的人设
我们搞这些全是关系
金戈铁马
学生水平不同,如何能精准评价出教师水平问题呢?
用户10xxx23
担心可能~
心业
别折腾了
老伯百草
统一考试中,退步最大的淘汰就行。
棋子
教书育人又不是工厂生产产品,产品质量完全由生产者决定,可学生是人啊?别说是老师了,俗话说,一娘生九子,九子各不同!手伸出来还有长短!你怎么来决定成绩好坏?
斗牙虎鱼
把最差的班给某一位不对付的老师,这老师不就被淘汰了。