最近热炒的8小时工作问题， 到底是归劳动部门管，还是工会管？ 怎么还有人说归欧盟“管”的。 不管归谁管希望不是一阵风， 当然这里面也必然存在劳动者、企业与监管单位的三方博弈， 比如企业落实了8小时工作制， 但可能会把薪水降下来， 或者企业借机加速AI替代， 毕竟AI不会抱怨不会劳累也不需要工资， 这样可能会放大就业问题。 现在更多是引导和建议， 还缺少统筹兼顾可落实的措施， 一定要趁热打铁把问题一次性解决。
最近热炒的8小时工作问题， 到底是归劳动部门管，还是工会管？ 怎么还有人说归欧盟
小美看看社会
2025-03-13 23:14:39
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