员工上夜班时在车间里睡觉，被副总发现，主管解释是因为员工身体不舒服，经过自己的允许了。副总说不舒服可以请假回家休息，要睡觉回家睡，拿着厂里的工资躺在车间睡大觉，明天让他卷铺盖走人！你作为主管，管理不善，罚款300块。
昨天凌晨4点钟，副总就在车间转来转去，看看员工是不是都在岗位上，走了大半个车间也没有发现什么异常，所有的员工都在正常工作，当副总准备走的时候，经过车间一个角落时，竟然发现一个员工躺在地上在睡觉，她睡得很熟，副总在他旁边走过来走过去好几次，她居然没醒，副总拿手机拍了照，没有叫醒她，准备找主管询问情况，这个时候主管应该是刚上厕所回来，看到副总马上跑过去把那位员工给叫醒了。
副总质问主管，什么时候员工可以上班睡觉了？主管说今天这个员工身体不舒服，我让他吃过夜宵后坐在地板上休息一下，没想到她竟然躺在地上睡着了。 副总说你不要跟我解释那么多，我平均一个月都不能来检查一次，我一来就发现这种情况，你跟我说员工身体不舒服，为什么偏偏今晚上，哪有那么多巧合，如果我不来，是不是每天晚上都这样？这里是工厂不是自己家，在工厂睡觉一旦发现，必须严肃处理。主管说这个员工确实是身体不舒服，也是我同意他休息，如果要处罚，就罚我一个人吧！
第二天来上班，经理把事情的前因后果告诉老板后，老板说警告一次，下不为例就算了吧。但经理坚持就要把睡觉的员工给开掉，理由是员工产量没达标，主管也要处罚300块，理由是包庇员工。副总说必须拿这件事来给其他的员工敲敲警钟。要让员工知道，上班时间睡觉，是绝不允许的。朋友们，你们觉得副总做的对吗？
