卫生院彩超室主任，副主任医师，56岁，去年年底办理了退休手续，她本人独生女儿还未

卫生院彩超室主任，副主任医师，56岁，去年年底办理了退休手续，她本人独生女儿还未结婚，家里老人身体很好，她家庭不需要照顾，加上她技术好，领导一直决定继续返聘。这样她不仅得了一份6000多的退休工资，也得了一份等同于在岗的返聘工资。只是告诉她，她不能够担任彩超室主任了，科室已经选了新的彩超室主任，让老主任要支持新主任工作，要不遗余力地把她的技术及管理经验都教给她，传帮带要做到极致。 老主任也打算这样做，她虽然不值夜班，可是科室同事只要有了疑难病例她立即第一个冲上去耐心地讲解。可是昨天上午，她正坐在办公室里，突然听到隔壁彩超室有同事在喊，主任，请过来一下。她立刻走过去了，可是这时候新主任也过去了，而同事居然有点难为情地说，不好意思，我喊的是她（新主任）。老主任顿时满脸涨红，摆摆手说，我以为是喊我呢。下一次请加姓氏。 经过这一次后，老主任如果同事不明明白白喊老主任，她轻易不去掺和工作上的事情。老主任只是无聊地在办公室里喝茶，等待下班。慢慢地她偶尔迟到几分钟，也没有人说什么。一次她偶然听到同事以为她没来，和新主任吐槽说，一个摆设，还发双工资，不如干脆别来了。自己也不觉得尴尬。 老主任听见后故意走路走的重重地，然后喊别人名字，然后不放在心上。不露声色。 她知道自己只能忍了，不忍又怎样？难不成不上了？他们就等着她走干净呢？ 她也知道新主任越来越强了，说不定一两年，就没有她的事情了。那时候院长会劝她彻底退休。无所谓，上一天算一天。 说不定她过一两个月，自己给院长说，不返聘了呢？ 听凭自己内心的声音，老主任这样想。