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很多人就算没领导打压,可干了两三年,就有干不下去想辞职的冲动

我有个朋友,刚进现在这家公司的时候,那叫一个兴奋。每天跟打了鸡血一样,加班加点都不喊累,就想着好好干,做出点成绩。领导也

我有个朋友,刚进现在这家公司的时候,那叫一个兴奋。

每天跟打了鸡血一样,加班加点都不喊累,就想着好好干,做出点成绩。

领导也器重他,同事关系处得也不错,没啥糟心事儿。

过年时碰到,他突然跟我说想辞职。

我挺纳闷,就问他为啥。

他说:“刚进来那会儿,啥都是新的,学东西也快,每天都有盼头。可现在呢,工作那点事儿我都摸得透透的了,每天重复来重复去,感觉就像在混日子。”

他还说,看着身边的同学、朋友,有的升职了,有的跳槽去了更好的公司,拿着更高的工资,自己心里就特别不是滋味。

明明自己也不比别人差,为啥就一直原地踏步呢?

其实,像这样的人真不少。

很多人每到一家公司,就算没领导打压,没同事排挤,可干了两三年,就有干不下去想辞职的冲动。

1、为什么会这样啊?

其实就两点:

首先,头一两年,刚进公司,啥都新鲜,学新东西、交新朋友,干劲儿足得很。

可时间一长,工作那点事儿摸得门儿清了,每天重复着差不多的流程,就跟嚼蜡似的,没滋没味儿。

时间一长,觉得待着没啥意思,就想辞职换个地儿重新开始。

其次,还有这人情世故,也真让人头疼。

有些在公司时间长点的“老革命”,自己技能不行,管理能力也差,可偏偏还爱搞小动作。

遇到问题了,不想着怎么解决,就知道把责任往别人身上推。

跟这样的人共事,每天都得小心翼翼的,生怕一不小心就被他们算计了,时间长了,心累得不行,就想着赶紧逃离这个环境。

但换个环境,就能避免这些问题吗?

我看悬。

毕竟有人的地方就有江湖,哪个公司能没有点勾心斗角、推诿扯皮的事儿呢?

2、怎么改变这种情况呢?

不管在哪打工,都得有那种“打工仔心态”,得清楚公司不是自己的,你就是暂时在这儿寄人篱下,混口饭吃。

别老想着公司能给你啥大回报,也别把自己当成公司的主人翁,不然期望越大,失望越大。

要是你心里一直有股子闯劲,不甘心一辈子给人打工,那有机会自主创业的话,一定要去试试。

创业虽然风险大,但成功后的回报也大啊,而且自己当老板,那感觉肯定不一样。

就算现在没条件创业,也别干等着,得想办法创造条件。

比如多积累点行业经验,多攒点钱,多认识点人脉,这些都是创业的资本。

要是实在觉得创业离自己太远,那利用业余时间搞个副业也是个不错的选择。

现在网络这么发达,机会多得很。

可以根据自己的兴趣和特长,选个适合自己的副业。

比如你会写作,就可以写点文章投稿;你会设计,就可以接点私活;你擅长烹饪,就可以在网上分享美食教程,说不定还能吸引不少粉丝,赚点外快。

记住,别老死心眼儿在一个地方死磕,也别一天到晚抱怨公司这不好那不好。

抱怨来抱怨去,除了让自己心情更糟,啥问题也解决不了,还浪费时间。

真正牛的人,人家心里门儿清,知道自己想要啥,也清楚什么时候该走。

他们不会把打工当成一辈子的事业,因为他们知道,打工和创业,那完全是两码事。

打工就是出卖自己的时间和技能,换取一份工资,而公司是以盈利为目的的,老板们心里都有个小算盘,生怕员工挣得太多,影响自己的利润。

所以,他们才会疯狂压榨员工,加班不给钱,福利能省则省。

要是你把打工当成事业,一门心思扑在公司上,指望公司能给你想要的一切,那最后肯定得失望。

因为公司不会考虑你的个人发展,不会在乎你的感受,它只关心自己的利益。

所以啊,得有点自己的打算。

要是觉得现在的工作没前途,或者老板太坑,那就果断点,该走就走。

别犹豫不决,浪费自己的时间和精力。

当然,走之前也得想清楚,自己接下来要干啥,别盲目跳槽。