有人说boss上很多公司都把年龄要求改成了40,45岁,足以表明大龄打工人就业环境开始向好了,但是作为hr,为啥我们我却一点感觉没有呢?要知道我们现在找个人,连一线工人,销售都卡年龄了呀...当然,我们不会和候选人这么说... 要知道在前几年,谁还敢卡销售,一线工人啊,能有个人主动投递简历过来,那必须热情洋溢的第一时间沟通,就怕对方再变卦... 可是现在呢,居然卡起了年龄,明确要求不要过35岁...当然了,遇到35岁以上的求职者,我们肯定不会说是因为年龄原因。毕竟这种事全在公司,不录用一个人的理由有的是,随便招一个谁知道呢? 所以对于那些报什么“大龄打工人就业环境向好”的人,我只能说一句:你想的太天真了
最近网上有个说法特别火:如果所有企业都搞双休八小时,打工人月薪只能拿2500。这
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